• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Beroepsprofielen

Baankansen mbo-verpleegkundigen toch gunstig

Gepubliceerd op: 12 februari 2016
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

De arbeidsmarkt voor mbo-verpleegkundigen is gunstiger dan gedacht, zo blijkt uit de meest recente prognose van SBB, die de cijfers voor het mbo-onderwijs verzamelt en publiceert op de website ‘Kansen op werk’.

De Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) voorspelt in ‘Kansen op werk’ hoe groot de kans is dat leerlingen die nu aan een opleiding beginnen straks een baan kunnen vinden. De mbo-verpleegkundige (niveau 4) heeft de best mogelijke prognose gekregen, een ‘5’ op een schaal van 1 tot 5. dat Voor de  opleiding tot verzorgende op niveau 3 zijn de kansen op werk iets minder (‘4’), maar nog altijd ruim voldoende.
De SBB-cijfers spreken eerdere, ongunstigere arbeidsmarktprognoses tegen.  De Keuzegids Hoger Onderwijs noemde de vooruitzichten voor mbo’ers ongunstig vanwege bezuinigingen in de zorg.

Minder kans op baan?
Onlangs bleek juist dat het perspectief op een baan na een mbo-opleiding juist flink was versléchterd. Lees meer>>

‘Het is lastig te voorspellen, omdat er verschillendende ontwikkelingen door elkaar spelen’, zegt arbeidsmarktonderzoeker Willem van der Windt van onderzoeksinstituut Kiwa. Zijn prognose is een stuk voorzichtiger. ‘Feit is dat ziekenhuizen in de komende jaren meer hbo’ers willen aannemen. De komende jaren gaan de oude ‘A’s met pensioen. De ziekenhuizen vervangen die over het algemeen door niveau 6 (voorheen niveau 5). Ook in de thuiszorg worden naar verhouding meer hbo’ers gevraagd. Daar verlangen verzekeraars dat. Tot slot trekt ook nog eens de GGZ aan deze groep.’

De vraag
De grote vraag is wat zorginstellingen bij aanblijvende tekorten aan hbo’ers zullen verzinnen. Gaan zij het werk anders organiseren, toch voor lagere kwalificaties kiezen of intern ‘opscholen’? Hoewel de arbeidsmarktpositie van de mbo-verpleegkundige de komende jaren er volgens Van der Windt toch wel minder gunstig uitziet dan in voorgaande jaren, kan het zijn dat door het tekort aan hbo-v de vraag naar mbo toch weer wat aantrekt, is zijn conclusie.

SBB. Kansen op werk.

Kiwa. Vraag en aanbod van wijkverpleegkundigen 2015-2019. CAOP, 2015

Kiwa. Toekomstverkenning Arbeidsmarkt van verpleegkundig, verzorgend en sociaal agogisch personeel 2015-2019, CAOP, 2015

Gepubliceerd op: 12 februari 2016
Door: Annet Maseland

Thema:

Beroepsprofielen

Tags:

Arbeidsmarkt Beroepsprofielen Mbo-v

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Beroepsprofielen

icon-Beroepsprofielen

Beroepsprofielen

Functiedifferentiatie nieuwe stijl: diploma telt, maar ervaring nu ook

icon-Beroepsprofielen

Beroepsprofielen

Blog Hugo: ‘Laatbloeier verdient kans in de zorg (en vroegbloeier ook)’

icon-Beroepsprofielen

Beroepsprofielen

Akkoord over aanpak functiedifferentiatie, Actiecomité ondertekent verklaring niet

icon-Beroepsprofielen

Beroepsprofielen

Gastblog Janine over functiedifferentiatie: ‘Tijdens corona werd veel duidelijk’

icon-Beroepsprofielen

Beroepsprofielen

Nieuw bordspel over functiedifferentiatie start discussie op in team

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren