12-uursdienst en flexibilisering ORT nog steeds ter discussie

Dat melden vakbonden CNV Publieke Zaak en NU’91, betrokken bij het overleg voor de cao ziekenhuizen.

Moeizaam overleg

‘De onderhandelingen verlopen zeer moeizaam. Eigenlijk was het afgelopen woensdag de laatste onderhandelingsronde, maar we hebben in de avonduren de agenda’s maar weer bij elkaar gelegd en een nieuwe afspraak gemaakt’, zegt Rolf de Wilde, cao-onderhandelaar van NU’91. ‘De werkgevers houden vast aan de door hun gestelde arbeidsvoorwaarden wat betreft versoepeling van de wachtgeldregeling en het begrenzen van het PLB-budget. Ze geven niets toe op onze eisen als bijvoorbeeld meer vaste contracten en het terugdringen van de flexcontracten.’  Ook over de werkgeversvoorstellen om de ORT te flexibiliseren en 12-uursdiensten in te voeren is nog geen overeenstemming. De Wilde: ‘Zeker is in ieder geval dat we bij deze onderwerpen geen concessies gaan doen.’

12-uursdiensten
De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) aaneengesloten diensten van 12 uur voor werknemers in het ziekenhuis invoeren. Vakbonden zijn fel tegen dit voorstel. Lees meer over de 12-uursdiensten>>>

Voor de zomer nieuwe cao?

CNV Publieke Zaak vraagt zich af of vakbonden en werkgevers er nog voor de zomer uit komen. Op de website schrijft CNV Publieke Zaak: ‘Onderhandelen is volgens ons proberen het met elkaar eens te worden. Met eenzijdige dictaten die alleen maar leiden tot verslechteringen, komen wij geen stap verder.’ Op 1 juli staat er een nieuw overleg gepland. ‘Ik hoop dat we dan een onderhandelaarsakkoord kunnen sluiten, maar ik heb er een hard hoofd in’, zegt De Wilde.