• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

‘Minder werkdruk lost vrijheidsbeperking niet op’

Gepubliceerd op: 12 april 2007
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

‘Meer toezicht, meer personeel en minder werkdruk zijn niet de sleutels tot het verminderen van het toepassen van vrijheidsbeperkingen,’ schrijft staatssecretaris Bussemaker van VWS in antwoord op kamervragen over het toepassen van vrijheidsbeperkende maatregelen door verzorgenden.

 
Staatssecretaris Bussemaker gaf hiermee afgelopen dinsdag antwoord op de
vragen van SP-kamerlid Agnes Kant, na een bericht over de vrijheidsbeperkende maatregelen. Volgens de
staatssecretaris heeft recent wetenschappelijk onderzoek door de Universiteit
van Maastricht uitgewezen dat er ‘nauwelijks een relatie is tussen werkdurk en
de wijze waarop verzorgenden bewoners verzorgen.’
 
Mobiliteit en cognitieve functies
De kans op een
toegepaste vrijheidsbeperking wordt, zo schrijft Bussemaker, bepaalt door ‘de
kenmerken van een bewoner, en dan vooral zijn mobiliteit en cognitieve
functies.’
 
Cultuurverandering
De
staatssecretaris schrijft in haar antwoord
om deze reden ‘niet in te zetten’
op werkdruk, maar op de cultuur binnen de zorg. ‘Personeel is zich bijvoorbeeld
vaak niet bewust van het feit dat het gebruik van bedhekken een
vrijheidsbeperkende maatregel is.’ Bussemaker propageert een cultuurverandering
en verwijst naar het
programma Zorg voor Beter
, waar men bezig is met het verspreiden van goede
voorbeelden. Bijvoorbeeld, ‘een rondje lopen en afleiden van een onrustige
bewoner in plaats hem of haar direct terug te sturen naar de kamer of te fixeren
aan het tafelblad.’
 
Maatregelen
De bewindsvrouw voert als ‘concrete’
maatregelen het verbetertraject valpreventie aan, dat zal worden uitgebreid met
goede voorbeelden voor vrijheidsbeperkingen. ‘Daarnaast zullen er aparte
verbetertrajecten starten die zich richten op de zorgverlener en met name de
bewustwording van de zorgverlener ten aanzien van het toepassen van
vrijheidsbeperkingen,’ aldus Bussemaker.
 
Wetsvoorstel
De staatssecretaris zegt bovendien de
laatste hand te leggen aan een wetsvoorstel over zorg en dwang bij mensen met
dementie of een verstandelijke handicap, ‘dat uitdrukkelijk uitgaan van het
“nee, tenzij-principe”.
 

Gepubliceerd op: 12 april 2007
Door: Jeroen van Renesse

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen Patiëntveiligheid Vrijheidsbeperkende maatregelen Werkdruk

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren