• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

AVL betaalt alle medewerkers ORT over verlof terug

Gepubliceerd op: 30 juni 2016
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Het Antonie van Leeuwenhoek (AVL) heeft besloten aan de medewerkers die nu in dienst zijn en ORT ontvangen, een nabetaling van vakantie ORT te doen.

Dat meldt NU91. De nabetaling gaat over de periode 2010 – 2014. In de huidige cao ziekenhuizen is vastgelegd dat medewerkers vanaf 2015 recht hebben op ORT tijdens verlof.

ORT tijdens verlof

In de rechtszaken die NU’91 namens haar leden heeft aangespannen tegen diverse werkgevers in de zorg met een claim tot uitbetaling ORT over verlof met terugwerkende kracht van 5 jaar, zijn er inmiddels twee uitspraken gedaan. Beide in het voordeel van het NU’91 lid. Daarnaast is één claim door een werkgever betaald om een rechtszaak te voorkomen. In afwachting van de uitspraken van de lopende procedures is er bovengenoemde doorbraak in dit conflict.


Werken in gezonde omgeving is belangrijk, dus fatsoenlijke arbeidsomstandigheden ook. Ga naar het dossier arbeidsomstandigheden>>> 

Volgens een bericht van NU’91 hoopte het AVL dat de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) samen met NU’91 en de vakbonden een collectieve oplossingen zou afspreken, zodat er voor alle betrokken medewerkers in de Nederlandse ziekenhuizen eenzelfde regeling zou komen. De NVZ was daartoe echter niet bereid en wacht de komende rechtszaken die NU’91 namens haar leden aan gaat spannen af. Het AVL heeft besloten daar niet op te wachten.

Goed werkgeverschap

Hoewel een gelijkluidende regeling voor alle betrokken medewerkers veruit de voorkeur heeft, hoopt NU’91 dat de nabetaling van vakantie ORT door het AVL aan alle betrokken medewerkers, een voorbeeld is voor alle andere ziekenhuizen in Nederland. ‘De houding van het AVL getuigt van goed werkgeverschap’; aldus Michel van Erp NU’91’.

Gepubliceerd op: 30 juni 2016
Door: Nienke Berends

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren