• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

'Beloon gemotiveerde verzorgenden met cadeaus'

Gepubliceerd op: 12 december 2011
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Geef verzorgenden ‘care-miles’ als ze goede ideeën aandragen voor problemen op de werkvloer.

Dat is één van de aanbevelingen van de Nationale DenkTank, een organisatie van twintig getalenteerde studenten. Volgens de Nationale DenkTank is 30 procent van het personeel in de zorg ontevreden over de organisatie van het werk. ‘Slechte afspraken over de taakverdeling zorgen bijvoorbeeld voor tijdverspilling,’ zegt een woordvoerder. ‘En dat in een sector waar een groot tekort aan personeel is, en een hoge werkdruk bestaat.’ Verder missen veel zorgmedewerkers waardering van de leidinggevende en ziet 30 procent van het zorgpersoneel onduidelijke afspraken tussen collega’s als de grootste tijdverspilling op het werk.

 

Ideeën spuien 

Volgens de DenkTank weten mensen van de werkvloer vaak zelf heel goed hoe ze de tevredenheid van patiënten zouden kunnen verbeteren, de kwaliteit van zorg, en/of de samenwerking tussen collega’s. ‘Via die care-miles worden ze aangemoedigd om die ideeën te spuien,’ aldus de woordvoerder. ‘Er zit een wedstrijdelement in. Met de care-miles kunnen ze iets winnen’. Het idee is toegepast bij een instelling voor thuiszorg, en de resultaten waren zeer positief, zegt de DenkTank.

 

Cadeautje
De verzorgenden kunnen CareMiles scoren in vier categorieën: productiviteit, kwaliteit van zorg, cliënttevredenheid en collegialiteit. Aan het eind van elke maand vindt er een evaluatie en prijsuitreiking plaats. De verzorgende en/of het team met de meest behaalde CareMiles worden in het zonnetje gezet. De zorginstelling bepaalt zelf de beloning. Dit kunnen bijvoorbeeld gadgets, een cursus, een luxe koffiezetapparaat of de beschikking over een massagestoel zijn. Het spel heeft elke maand een ander thema om zo aandacht te vestigen op een relevant probleem. Daarnaast hebben verzorgenden direct inspraak op het te voeren beleid.

Maatschappelijke problemen
De denktank is een initiatief van bedrijven en universiteiten. Bedoeling is dat de jonge mensen ‘out of the box’-oplossingen bedenken voor maatschappelijke problemen. Elk jaar worden nieuwe deelnemers geselecteerd. De groep van 2011 presenteert maandag in Den Haag haar eindvoorstellen.

 

Klik hier voor het rapport van de Denktank

Bron: Nationale Denktank / Nursing

Gepubliceerd op: 12 december 2011
Door: Redactie TvV

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen TVV Werkdruk

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren