• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Beter salaris en afname werkdruk speerpunten cao-onderhandeling zorg

Gepubliceerd op: 24 november 2011
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Ook voor 2012 komt er geen nullijn voor de zorg. Dit betekent dat Abvakabo FNV ook volgend jaar kan onderhandelen voor goede zorgcao’s met loonsverhoging. ‘Hierbij zullen we niet alleen

De vakbond is blij met de uitspraak van minister Schippers van VWS. Bestuurder Elise Merlijn: ‘Dit is goed nieuws voor de medewerkers in de  verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg. Er wordt volgend jaar over hun cao onderhandeld.’

 

Extra personeel

Abvakabo FNV reageert hiermee op de arbeidsmarktbrief van minister Schippers aan de Tweede Kamer. In deze brief zet de minister haar visie uiteen op de arbeidsmarkt van de zorgsector waarbij ‘vertrouwen in professionals’ en investering in (extra) personeel centraal staat.

 

Werkdruk verlagen 

Investering moet niet alleen een goed salaris zijn, zegt Merlijn. Uit diverse onderzoeken blijkt dat steeds meer mensen de zorgsector verlaten om ergens anders te gaan werken. Werkdruk speelt hierbij ook een grote rol. ‘En dan te bedenken dat we over twintig jaar 400.000 zorgmedewerkers nodig hebben. Die zijn zijn er niet, dat heeft ook de minister verondersteld.’  Scherp blijven op de werkdruk en fysieke (over)belasting moet hoogste prioriteit zijn.

 

Loopbaan

Nadenken over nieuwe technologie en innovatie is ook van belang, aldus de minister in haar brief. Merlijn:  ‘Wij willen hier nadrukkelijk bij betrokken worden, samen met onze leden in het werkveld. En dat geldt ook voor taakherschikking en loopbaanperspectief. Het anders verdelen van taken voor beroepsbeoefenaren in de zorg en het daarmee ontstaan van nieuwe beroepen en nieuwe taken voor de huidge beroepen biedt carrièremogelijkheden. Daarmee wordt het werken in de zorgsector aantrekkelijker, waardoor minder mensen de sector zullen verlaten en meer mensen in de zorg willen werken.’ Verder wordt gesteld in de brief dat het van groot belang is bij cao-onderhandelingen afspraken te blijven voor scholing en ontwikkeling. 

 

Bron: ABVAKABO FNV

Gepubliceerd op: 24 november 2011
Door: Redactie TvV

Thema:

Cao

Tags:

Arbeidsmarkt Cao-onderhandelingen Salaris TVV Werkdruk

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

cao umc's
icon-Cao

Cao

Cao umc’s: werkgevers bieden 2% meer loon, bonden niet blij

cao vvt
icon-Cao

Cao

Cao vvt: onduidelijkheid over leer- en werktijd voor bbl-leerlingen opgelost

icon-Cao

Cao

Onderhandelingen cao UMC’s van start: bonden eisen loonsverhoging en omkleden in werktijd

Cao vvt definitief
icon-Cao

Cao

Cao vvt definitief: vakbondsleden stemmen in

Salaristool vvt: zo bereken je hoeveel de cao vvt je bruto oplevert
icon-Cao

Cao

Zo bereken je hoeveel de cao vvt je bruto oplevert

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren