Bonden: 'Zorg is melkkoe van de crisis'

Met die uitspraak in reageerden zij op het sociaal akkoord dat het kabinet met de sociale partners heeft bereikt.

Looneis
De vakbonden zullen in de onderhandelingen voor een nieuwe eenjarige cao voor de ziekenhuizen en geestelijke gezondheidszorg vasthouden aan een looneis van rond de 3 procent. ‘Wij kunnen onze achterban niet uitleggen dat er geen loonruimte is in een sector die kampt met personeelstekorten en hoge werkdruk’, aldus AbvaKabo-voorzitter Edith Snoey in de Volkskrant.

Meer verdienen
Bovendien willen de bonden de loonafspraken niet laten afwijken van de cao’s voor het personeel in de verpleeg- en verzorgingshuizen en de Universitair Medische Centra. In die sectoren lopen de cao’s nog tot respectievelijk 2010 en 2011. ‘Hoe moeten wij onze achterban uitleggen dat hun collega’s in andere sectoren meer verdienen dan zij?’, vraagt onderhandelaar Rolf de Wilde van NU’91 zich af.

Melkkoe
Volgens De Wilde is de zorg ‘de melkkoe van de crisis’ aan het worden. ‘Dagelijks worden afdelingen in ziekenhuizen gesloten vanwege gebrek aan personeel. Dan moet ik nu gaan vertellen dat er geen geld voor werknemers is, terwijl er niets gedaan wordt aan de graaicultuur van managers in de zorg.’

Groei
De werkgevers, verenigd in de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ), gaan ervan uit dat de overheid zich houdt aan de gemaakte afspraken over de financiering van de loonkosten in de zorg. ‘In die afspraken is ruimte voor enige groei, dus in elk geval voor behoud van koopkracht’, tekende de Volkskrant op uit de mond van een woordvoerster.

Uitzondering
De vakbonden zien ook niets in de verhoging van de AOW-leeftijd naar 67 jaar. NU’91 vindt dat minister Donner (Sociale Zaken) voor de zorg een uitzondering moet maken omdat het om fysiek en psychisch zware beroepen gaat.

Voet bij stuk
De vakbond vreest verder dat uitbreiding van de marktwerking leidt tot nog meer bezuinigingen en hogere werkdruk. De Wilde: ‘Wij praten pas over loonmatiging als werkgevers structureel gaan investeren in behoud van mensen en in een aantrekkelijk werkklimaat om nieuwe mensen aan te trekken voor de zorg.’

Onduidelijkheid lonen
Abvakabo meldt op haar website dat er wel wat onduidelijkheid is rondom de besluiten die gisteren zijn vrijgegeven. Er zijn twee documenten vrijgegeven rondom het sociaal akkoord: de verklaring van de Stichting van de Arbeid (het landelijke overlegorgaan van werkgevers en werknemers) en een brief van minister Donner aan de Tweede Kamer. ‘Beide documenten bevatten niet exact dezelfde inhoud, waardoor er verschillende interpretaties zijn. Dit leidt tot onduidelijkheid waar het gaat om de loonontwikkeling,’ aldus de vakbond.

Door: redactie Nursing

55-plussers niet verlost van nachtdiensten