• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Cao umc's: acties voor structurele loonsverhoging

Gepubliceerd op: 25 mei 2021

Collega’s in de UMC’s voeren vandaag en morgen actie voor een betere cao en structurele salarisverhoging. Ook loopt de cao Ziekenhuizen binnenkort af, vakbonden maken hun inzet bekend.

Vandaag komen medewerkers van het Maastricht UMC+ bij elkaar om te protesteren tegen de 0% loonsverhoging die tot nu toe door werkgeversorganisatie NFU is geboden.

Morgen vormen collega’s van het UMC Utrecht met auto’s de tekst ‘0%’ op het parkeerdek op de derde verdieping van het UMC Utrecht. De actie eindigt met een ‘toeterovatie’. Dit is tevens het signaal voor een ironische minuut lang applaudisseren voor alle medewerkers.

Twee weken geleden hielden de collega’s van het LUMC een actie tegen de moeizame cao-onderhandelingen bij het ‘standbeeld voor de onmisbare beroepen’. Meer over het standbeeld.

‘Ik wil gewoon gewaardeerd worden’, zegt IC-verpleegkundige Helen. Zij is verdrietig dat zij & haar collega’s van de #umc‘s nog altijd geen goede cao hebben, met structureel meer loon & minder werkdruk. #standbeeldvooronmisbareberoepen #daarwordenweallemaalbetervan pic.twitter.com/FQULfYu9ez

— FNV (@FNV) May 11, 2021

Collega’s en vakbonden hopen hiermee te bereiken dat werkgevers afstappen van de zogenaamde nullijn, ofwel 0% salarisverhoging voor de UMC medewerkers. Zij eisen een structurele salarisverhoging van 3% met een bodem van €75 bruto per maand voor iedereen.

Bemiddelaar

Tot nu toe lopen de onderhandelingen stroef. Er wordt inmiddels al vijf maanden onderhandeld voor een nieuwe cao UMC’s. De vakbonden willen nu een bemiddelaar aanstellen om de vastgelopen onderhandelingen weer op te pakken.

Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn: ‘Het aanstellen van een bemiddelaar is een poging om te komen tot gezamenlijke overeenstemming tussen de bonden en de NFU. Het is niet uit te sluiten dat ook na een bemiddelingspoging het niet lukt om tot elkaar te komen. Dan valt niet uit te sluiten dat er alsnog sprake is van een eindbod. Met alle consequenties van dien.’

Cao ziekenhuizen

De huidige cao Ziekenhuizen loopt op 30 juni af. Vakbonden NU’91 en CNV maken in de komende weken hun inzet bekend, FNV kwam hier eind april mee.

Wel geven alle vakbonden te kennen dat ook bij deze onderhandelingen structurele loonsverhoging bovenaan de agenda staat, net als andere onderwerpen die ‘te maken hebben met geld’, zoals verhoging van de onregelmatigheidstoeslag; bereikbaarheidstoelage, reis- en parkeerkosten; een goede thuiswerkregeling en een eigen opleidingsbudget met meer regie over de eigen loopbaan.

Gepubliceerd op: 25 mei 2021
Door: Nienke Berends

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren