• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Cao VVT: meer loon en betere dienstroosters

Gepubliceerd op: 17 februari 2012
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

De sector VVT is gebaat bij meer medewerkers, die betere salarissen krijgen en betere roosters die aansluiten op het privéleven. Het is een tipje van de sluier van de inzet voor een nieuwe cao VVT, die de vakbonden gisteren verstuurden naar de werkgevers.

Vakbonden CNV Publieke Zaak, NU’91, FBZ en AbvakaboFNV overlegden begin deze week om tot een gezamenlijke inzet voor de komende cao VVT (Verpleeg- en verzorgingshuizen, thuis- en kraamzorg) te komen. De inzetbrief is gisteren verstuurd, de onderhandelingen met de werkgevers starten op 29 februari. Volgens cijfers van vakbond NU’91 uit 2009 zijn er 25.494 mbo-verpleegkundigen en 6.598 hbo-verpleegkundigen werkzaam in verpleeg-, en verzorgingshuizen of de thuiszorg.

Respect en waardering
De vakbonden benadrukken in hun brief dat hun leden met heel hun hart staan voor hun werk. Respect en waardering voor medewerkers in de sector VVT is voor de vakbonden dan ook een belangrijk punt, al is het moeilijk dat om te zetten in concrete cao-afspraken. ‘Respect en waardering komt onder andere in uiting in de beloning en de inkomenselementen. We doen dan ook voorstellen om tot verbetering van het loon en inkomen te komen.’ Ook het hebben van een vast contract, werken in een vast team met een adequate bezetting en goed opgeleide collega’s zijn volgens de bonden belangrijk om verpleegkundigen en verzorgenden de waardering te geven die ze verdienen en hun werk op een goede manier te doen.

Verder zetten de vakbonden in op:
– De kwaliteit van de zorgmedewerkers zelf (scholing en opleiding);
– Vaste teams voor vaste bewoners/cliënten (investeren in vaste en zekere contracten, om zo de aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt te vergroten).
– Goede randvoorwaarden aan de roostering (betere verhoudingen werk en privé, werknemers tenminste 4 weken van tevoren op de hoogte te stellen van hun dienstrooster ).
– Terugdringen van de administratie (werkdruk verminderen door de administratieve taken terug te dringen).

Door: redactie Nursing, Nienke Berends
Beeld: ANP, Roos Koole

Meer Nursing

Vacatures in je mailbox
Ben jij toe aan een nieuwe job of wil jij weten welke vacatures er zijn in jouw vakgebied? Meld je dan aan voor de vacature-nieuwsbrief.

Dossier Carrière
Sollicitatietips op een rij, do’s en don’ts tijdens je functioneringsgesprek en het laatste carrière nieuws vind je in het dossier Carrière…

NursingBanen
Op zoek naar een nieuwe baan? Op NursingBanen vind je de leukste vacatures.
Neem een kijkje op NursingBanen.nl


Gepubliceerd op: 17 februari 2012
Door: Redactie Nursing

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen Vakbonden

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

cao ziekenhuis
icon-Cao

Cao

Niet iedereen blij met cao ziekenhuizen: ‘Ik word er verdrietig van’

Eurobiljetten.
icon-Cao

Cao

Werk je in een ziekenhuis? Zo bereken je hoeveel de nieuwe cao je bruto oplevert

icon-Cao

Cao

Verpleegkundige in ziekenhuis krijgt 15% loonsverhoging

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren