• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Deventer Ziekenhuis Beste Werkgever

Gepubliceerd op: 6 februari 2018
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Het Deventer Ziekenhuis heeft de Beste Werkgever-Award gewonnen in de categorie ziekenhuizen. Dat maakte Effectory vanmorgen bekend, dat samen met Intermediair jaarlijks de tevredenheid onder werknemers peilt.

In het onderzoek van Effectory en Intermediair beoordeelden 636.978 werknemers in totaal bijna vijfhonderd werkgevers. In uiteenlopende branches zijn negentien organisaties uitgeroepen tot Beste Werkgever. Zij mogen een jaar lang dit keurmerk dragen.

Frankelandgroep

In de categorie VVT (verpleeg-, verzorgingshuizen, thuiszorg) kwam de Schiedamse Frankelandgroep net als vorig jaar als beste uit de bus. Met een totaalcijfer van 8,9 scoorde de zorginstelling op alle onderzochte thema’s ver boven het landelijk gemiddelde. Met name trots op organisatie (9,3), gewaardeerd door organisatie (8,9), vertrouwen in leiding (8,9) en vertrouwen in toekomst organisatie (9,2) scoorden hoog. De Frankelandgroep eindigde net even boven Buurtzorg, die jarenlang de Beste Werkgever-ranglijst aanvoerde. Buurtzorg doet het overigens nog steeds niet slecht en krijgt een drie-sterrenwaarding van de werknemers. Dat betekent dat het eindrapportcijfer een halve punt  of meer boven het branchegemiddelde uitsteekt.

De winnende organisaties scoorden vooral goed op betrokkenheid van de medewerkers en bevlogenheid, schrijft Effectory in het begeleidende persbericht. ‘Bovendien nemen nemen de winnende werkgevers de mening van hun mensen serieus. Zij vragen naar hun ideeën en gebruiken die ook om hun organisatie te verbeteren.’

Gepubliceerd op: 6 februari 2018
Door: Annet Maseland

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren