Dat blijkt uit jaarlijks onderzoek naar werkomstandigheden van onderzoeksinstituut Nivel onder het Panel Verpleging & Verzorging, dat bestaat uit 1350 verpleegkundigen, verzorgenden, sociaal agogen en helpenden.

Weinig onvrede binnen team
Verrassend is dit resultaat niet, want al jaren geeft slechts de helft van de ondervraagden aan dat zij zich gewaardeerd voelen door de directie. In het rapport vragen de onderzoekers zich af of dit erg is omdat de onvrede over overleg binnen het team relatief gering is (15% is ontevreden). Daarbij is de ervaren waardering vanuit de direct-leidinggevende in vergelijking met die vanuit de directie hoog (80%-87%).

Aantrekkelijkheid
Toch geeft ruim 70 procent van de zorgverleners aan dat een verandering van de relatie tussen top en werkvloer de aantrekkelijkheid van de beroepsuitoefening zal verbeteren. Een kwart van de zorgverleners vindt meer gelijkwaardigheid tussen de top en werkvloer en meer waardering één van de belangrijkste maatregelen die genomen moeten worden om het beroep aantrekkelijker te maken. Ook meer handen aan het bed (75%), minder administratie (66%) en verlaging van de werkdruk (65%) zouden het werken voor veel zorgverleners aantrekkelijker maken.

Nivel
Door: redactie Nursing, Marloes Oelen

Meer Nursing

Abonnement op Nursing
Nursing is de meest gelezen vaktitel voor verpleegkundigen niveau 4 en 5 in Nederland en Vlaanderen.
Word direct abonnee van Nursing.

Nursing op Facebook
Deel leuke foto’s, filmpjes, winacties, en andere ‘luchtiger’ zaken
via www.facebook.com/VakbladNursing

Nursing Calculator
Koop de Nursing Calculator, dé rekenapp voor verpleegkundigen.
> Download de app meteen
> Bekijk eerst een demonstratiefilmpje.