• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Flexpool gespecialiseerde verpleegkundigen

Gepubliceerd op: 22 oktober 2008
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Vier ziekenhuizen uit de regio groot Amsterdam nemen het initiatief om een pilotproject op te zetten voor een gezamenlijke flexpool van gespecialiseerde SEH- en IC-verpleegkundigen. De flexpool moet de schaarste aan deze gespecialiseerde verpleegkundigen helpen oplossen.

 
Het initiatief is een samenwerking tussen het Sint Lucas Andreas
Ziekenhuis, het Waterlandziekenhuis, het Amstelland Ziekenhuis, het Onze Lieve
Vrouwe Gasthuis en bureau SIGRA
Dienstverlening
. In de flexpool worden gezamenlijk gespecialiseerde
verpleegkundigen
ingehuurd en opgeleid.
 
Tekort verpleegkundigen
De ziekenhuizen hebben eerder andere oplossingen te
vinden om het tekort aan SEH- en IC-verpleegkundigen te verhelpen, maar die
waren niet effectief. De problemen met de personele inzet van voldoende gespecialiseerde
verpleegkundigen

bleven terugkeren.

De ziekenhuizen zeggen in eerste instantie te hebben gekozen voor de
specialisaties SEH en IC omdat er bij deze specialisaties momenteel de
meeste vacatures binnen de ziekenhuizen bestaan. Ook zijn dit de
specialisaties waarbij de vier deelnemende ziekenhuizen in de toekomst
de
grootste knelpunten verwachten bij de werving.
 
Verschillende ziekenhuizen
Een andere reden dat voor SEH- en IC-verpleegkundigen is gekozen, is dat de
specialisaties veel raakvlakken hebben. Dat maakt het voor de ziekenhuizen
mogelijk om deze medewerkers gecombineerd op te leiden en breder in te zetten.
De verpleegkundigen krijgen een inwerkprogramma binnen meerdere ziekenhuizen. Zo
krijgen zij de kans bij verschillende ziekenhuizen binnen te kijken en ervaring
op te doen.

In een later stadium worden mogelijk ook andere specialisaties aan
de flexpool toegevoegd.

SIGRA Samenwerkende
Instellingen Gezondheidszorg Regio Amsterdam

Door: redactie Nursing
 
Lees ook:
  • LEVV
    heeft oplossing personeelsprobleem
  • Tekort
    aan verpleegkundigen verwacht

Gepubliceerd op: 22 oktober 2008
Door: Redactie Nursing

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren