Een kwart van de ziekenhuizen kampte met onderbezetting in de zomermaanden. In de VVT was dat zelfs de helft van de zorginstellingen.
Dit is de uitslag van het meldpunt dat NU’91 instelde om te zien hoe het met de bezetting gesteld was in de vakantieperiode. Verpleegkundigen en verzorgenden werden opgeroepen om ongewenste situaties als gevolg van onderbezetting te melden. ‘We ontvingen honderden meldingen’, laat NU’91 weten. De meeste meldingen kwamen vanuit de VVT (51%) en de ziekenhuizen (25,1%). De meldingen kwamen vooral uit de regio’s midden (30%), zuid (23%), noord en zuid-west (beide 16,5%).
Gepensioneerden gevraagd
‘Ook dit jaar is weer duidelijk geworden dat in veel instellingen gedurende deze periode de zorg voor de cliënten soms tekort schiet, omdat er te weinig – geschoolde – zorgverleners beschikbaar zijn’, meldt de vakbond op haar website. Zo meldde een wijkverpleegkundige dat ze ondanks de vakantiespreiding in haar team te maken had met knelpunten door zieke collega’s: ‘Dat betekent code rood dus geen nieuwe cliënten aannemen. Waardoor je als wijkverpleegkundige te maken hebt met boze cliënten, boze familie, boze huisartsen en boze ziekenhuizen.’ Ook werden mensen die al een aantal jaren met pensioen waren gevraagd om tijdelijk weer te komen werken. ‘Niet belangrijk of je bevoegd of bekwaam bent, als er maar iemand bij de patiënt langsgaat’, aldus de anonieme melder.
Bonus in zomervakantie
De verpleegkundigen en verzorgenden werd ook gevraagd om oplossingen te bedenken. ‘Secretariële ondersteuning voor administratieve zaken’, ‘afdelingen en personeel waar mogelijk tijdelijk samenvoegen’, ‘een bonus voor degenen die werken in de zomervakantie’, ‘routes beter en praktischer verdelen in de regio’, ‘focus op basiszorg en niet op organisatorische zaken’ werden onder andere genoemd in de suggesties.
Lees ook: V&VN luidt de noodklok vanwege zomertekorten in de wijkverpleging >>
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account