• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Inhuren verpleegkundigen kost ziekenhuis miljoenen

Gepubliceerd op: 11 augustus 2008
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Duizenden verpleegkundigen nemen ontslag en laten zich vervolgens voor meer geld inhuren via een extern bedrijf of eigen zaak. Daardoor zijn ziekenhuizen miljoenen euro’s extra kwijt, blijkt uit onderzoek van RTL Nieuws.

De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) denkt dat deze trend niet
meer te stoppen is. Vooral schaars personeel organiseert zich extern, zoals
verpleegkundigen voor de operatiekamer en dialyseverpleegkundigen. De
ziekenhuizen hebben vaak al een tekort aan dit soort personeel en moeten de
verpleegkundigen noodgedwongen extern inhuren. Via de gekozen constructie
verdienen de verpleegkundigen veel meer, soms krijgen ze er ook nog een
leaseauto bij.
 
5000 Verpleegkundigen
Volgens een schatting van de
beroepsvereniging Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN)

gaat het om 5000 tot 7000 verpleegkundigen en verzorgenden (ook in de thuiszorg)
die zich op deze wijze laten inhuren. Dat aantal groeit snel, stelt de
beroepsvereniging vast.
De vereniging meent dat de ziekenhuizen de uitstroom
aan zichzelf te wijten hebben. Het vaste personeel is gefrustreerd, omdat zij te
maken hebben met een hoge werkdruk, te weinig loopbaanperspectief en een te laag
salaris, stelt de V&VN.
 
Nursing besteedt in het septembernummer aandacht aan de kansen voor
verpleegkundigen in tijden van personeelstekort. Dit nummer verschijnt rond 5
september.
 
Lees ook:
  • Ervaren verpleegkundigen vertrekken massaal
  • RVZ: alarmfase personeelstekort begint
    nu

Gepubliceerd op: 11 augustus 2008
Door: Redactie Nursing

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen Werkdruk

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

icon-Cao

Cao

Vakbonden: ‘Eind maart acties in ziekenhuizen’

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren