• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Levv heeft oplossing personeelsprobleem

Gepubliceerd op: 21 oktober 2008
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Door continue bij- en nascholing, meer begeleiding op de werkplek en verbetering van de organisatie van de zorg op verpleegafdelingen, is het mogelijk om de tekorten aan verpleegkundigen en verzorgenden in de toekomst een halt toe te roepen. Dat meldt het Landelijk Expertisecentrum Verpleging & Verzorging (levv) op haar website. 

Er moet nog heel wat gebeuren om het tekort aan verpleegkundigen en
verzorgenden op te vangen. Dit komt naar voren uit de presentatie van de recente
Feiten & Cijfers van NU’91 en het LEVV, uitgevoerd door RegioMarge.
Uitgaande van verschillende scenario’s worden in 2012 tekorten verwacht van
17.900 tot 24.500 verpleegkundigen en verzorgenden.
 
Verpleegkundigen niveau 4
In de verpleeg- en
verzorgingshuizen wordt vooral een tekort aan verzorgenden verwacht (tussen de
5.200 en 7.700 in 2012); in de ziekenhuiszorg met name aan verpleegkundigen
niveau 4 (tussen de 3.000 en 3.600 in 2012). Hoewel Feiten & Cijfers geen
onderscheid laat zien naar specialisatie van verpleegkundigen, blijkt er al een
groot tekort te zijn aan intensive-care verpleegkundigen (De Volkskrant, 18
oktober 2008), waardoor operatiekamers worden gesloten en intensive care –
bedden leegstaan.
 
In het pilotprojet Tijd voor Zorg beoogt het LEVV samen met het
Kwaliteitsinstituut CBO en diverse zorginstellingen zowel de organisatie van
zorg als het professioneel verpleegkundig handelen te verbeteren.
 
Feiten & Cijfers gepresenteerd door NU’91 en het LEVV zijn
geactualiseerd.
levv
 
Lees ook:
  • Ervaren verpleegkundigen vertrekken massaal
  • ‘Personeelstekorten ziekenhuizen valt mee’
 

Gepubliceerd op: 21 oktober 2008
Door: Redactie Nursing

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren