Nog geen zes weken geleden begon Marijke Volgers in haar eentje ‘Zorg in Actie’. Inmiddels is er een manifest, zijn er 27 duizend leden en ligt er een persoonlijke uitnodiging van minister Hugo de Jonge. Nursing belde met haar.
Je bent verpleegkundige?
‘Nee, zo noemen ze je algauw in de pers, ik ben ambulant begeleider in de ggz. Maar jullie weten natuurlijk wel beter!’
Vertel, hoe begon deze actie?
‘Ik las een artikel in De Correspondent over het succes van de lerarenacties. De auteur schreef dat succes toe aan het feit dat de acties op de werkvloer zijn begonnen. Er heerst groot wantrouwen naar instanties, de overheid en de politiek. En in zekere zin naar de vakbonden, die ingekapseld zijn geraakt. Dat laatste vind ik overigens niet helemaal terecht, we moeten samen met de bonden optrekken.’
Wat zijn de problemen in de zorg?
‘Minder werkdruk, minder administratie en fatsoenlijke betaling. Die drie dingen vormden in eerste instantie onze insteek. Maar tijdens de actie kwamen er zoveel verhalen los over niet-naleving van de cao dat we dat ook in ons Manifest hebben opgenomen.’
Waar heb jij persoonlijk last van?
‘Ik zal je een voorbeeld geven van een zo’n onzinnige administratie-eis. In de GGZ verlangt de gemeente van ons dat in het zorgplan met SMART-doelen werken. Heldere doelen zijn niet goed genoeg. Nee, het moeten SMART-doelen zijn. Als ik een cliënt met schulden begeleid, moet ik aangeven op welke datum hij schuldenvrij is. Daar word ik dan op afgerekend. Maar dat is niet in te schatten, dat hangt van zoveel factoren af. We hebben nu een functionaris in dienst, alleen voor SMART-doelen. Terwijl het niks oplevert. Wat erger is: er schuilt wantrouwen achter en controledrang. Hetzelfde wantrouwen dat wijkverpleegkundigen ontmoeten als ze hun werk doen. Alsof onze beroepsgroep niet te vertrouwen is.’
Kun je voorbeeld geven van hoe de cao niet wordt nageleefd?
‘Ik krijg mails van medewerkers vooral uit de gehandicaptenzorg en de ouderenzorg dat mensen zich niet ziek durven melden. Dramatische verhalen. Zoals een medewerker die in het ziekenhuis opgenomen was en linea recta de volgende dag aan het werk moest. Er wordt gedreigd met werkweigering en ontslag. Waarschijnlijk zijn dat loze dreigementen, maar ze missen hun uitwerking niet. Zelf krijg ik de uren reistijd tussen cliënten niet vergoed. Volgens de vakbond heb ik daar wel recht op. Mijn werkgever wil het overigens wel betalen, maar kan dat niet, omdat de tarieven te laag zijn. Die moeten dus gewoon echt omhoog.’
Persinterviews, website, een Facebookpagina met 27 duizend leden, lukt dat allemaal in je eentje?
‘Nee. Van tevoren had ik niet kunnen bedenken dat de actie zo groot zou worden. Maar ik heb al snel een tiental mensen om me heen verzameld die op vaste basis meehelpen en meedenken. De website is bijvoorbeeld door een van hen opgezet. We sparren regelmatig. Elkaar live zien is nog niet gelukt, dat is in de zorg is lastig te realiseren met al die onregelmatige agenda’s.’
Minister Hugo de Jonge van VWS heeft je uitgenodigd, hoe gaat dat?
‘Klopt, dat is 14 mei. We willen ons manifest bij hem neerleggen. Maar we willen ook zijn visie horen op de zorg. Tot nu worden alle beslissingen ingegeven door geld, zo lijkt het. Maar wat is nu de visie van deze regering op zorg? Wat kan je bijvoorbeeld laten doen door mantelzorgers en vrijwilligers en wat is nou echt werk voor professionals? We willen inhoudelijke antwoorden.’
Er lopen meer acties. De verpleegkundigen in de UMC’s hebben zich verenigd.
‘Ja, hartstikke goed ook. Nog beter vind ik het als we ons sectorbreed organiseren. Er spelen namelijk overal vergelijkbare problemen. Bovendien vind ik dat we solidair moeten zijn. Dat we ook moeten opkomen voor de huishoudelijke hulpen in de thuiszorg. Die werken soms op zulke slechte contracten. Als zij iemand niet thuis treffen, krijgen ze die uren niet uitbetaald. Ook daarmee moeten wen solidair zijn. Ik hoop dat iedereen, van ongeschoold tot universitair opgeleid en uit alle sectoren uit de zorg zich aanmeldt.’
En dan: acties, staken?
‘We gaan zeker overleggen over acties met de vakbonden, als aan onze eisen onvoldoende tegemoet wordt gekomen.’
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account