• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Mijn baas waardeert mij niet

Gepubliceerd op: 15 maart 2010
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Op het werk hebben we het over complimenten en feedback. Dat verpleegkundigen, ondanks herhaalde adviezen, het er bij laten zitten. Ook komt op tafel, dat ‘men’ geklaagd zou hebben over de dankbaarheid van leidinggevenden. Bazen zouden te weinig complimenteren.

Het zou waar kunnen zijn dat bazen (de mijne of allemaal) ondercomplimenteren. Echter, ik twijfel of dat aan de bazen ligt of aan de plegen. Zeg bijvoorbeeld eens tegen een verpleegkundige collega dat ze er goed uitziet vandaag. Ze zal ongetwijfeld mompelen dat het kledingstuk oud is en het haar nodig weer naar de kapper moet. Willen wij de complimenten eigenlijk wel horen?

In 2001 zei iemand tegen mij dat ik een andere carriere moest kiezen. Ik zou een slechte verpleegkundige zijn. In 2010 weet ik het moment en haar gezicht nog precies. Vorige week sprak een dokter haar tevredenheid uit over mijn organisatiekundigheid. Dat weet ik waarschijnlijk volgende maand niet meer. Ligt het dus aan de boodschapper of aan de ontvanger, als ik mij ondergewaardeerd voel?

Na een drukke late dienst smeken ik en collega’s om extra collega’s voor morgenavond. Mijn baas toont zich bezorgd en betrokken, maar geeft aan dat er niet meer personeel wordt ingezet. Wat blijft hangen is een in de steek gelaten gevoel. In de loop van de avond en drukte, zijn wij het er steeds meer over eens dat onze bazen niks om ons geven.

Natuurlijk kan het mijn baas wat schelen. Uiteraard zou zij graag na elke indrukwekkende dienst meer hulp inzetten. Extra plegen kosten echter geld, waarover zij niet beschikt. Geen geld, geen plegen, maar dat betekent niet geen interesse. We hebben het erover. Ik stel voor dat er nadrukkelijker wordt benoemd, als bazen zien hoe verpleegkundigen hard werken. Ik ben benieuwd of zij het zien en ik het hoor.

Wat zou jij van je baas willen horen of zien? Wanneer geloof jij een compliment?

Gepubliceerd op: 15 maart 2010
Door: exed-admin

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren