• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Nieuwe cao UMC nog niet in zicht, in februari moet knoop doorgehakt

Gepubliceerd op: 1 februari 2021

Ook na 4 gesprekken liggen de partijen die onderhandelen over een nieuwe cao UMC nog ver uit elkaar. Werkgevers komen uiterlijk 5 februari met een voorstel, waarover in de week van 22 februari wordt overlegd.

Het grootste knelpunt is het salaris. De vakbonden willen een salarisverhoging vanaf 2021 voor iedereen die onder de cao UMC valt. Daar is niet genoeg financiële ruimte voor, zegt de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU).

Voorstel werkgevers

De NFU pleit voor een ‘gerichte loonsverhoging op de grootste knelpunten zoals bij de verpleegkundige zorgprofessionals en klinische (ondersteunende) functies’, zegt Karen Kruijthof, bestuurder van Amsterdam UMC. Hoe de werkgevers die loonsverhoging voor zich zien, staat in het voorstel waar ze deze week mee komen.

Meer hordes

Vakbonden en werkgevers zijn het grotendeels eens over welke vraagstukken ze willen aanpakken. Zo willen ze allebei een hogere toeslag voor onregelmatige diensten, zeggenschap en loopbaanontwikkeling stimuleren, en afspraken over eerder kunnen stoppen met werken, zoals in de cao VVT. Maar hoe deze wensen te vertalen in een nieuwe cao is nog onderwerp van discussie.

Vervolg

De partijen willen nog niet speculeren over eventuele vervolgstappen als ze er de komende weken nog steeds niet uitkomen. De vakbonden komen uiterlijk in de week van 22 februari met een gezamenlijke reactie op het voorstel van de NFU.

Eerder kunnen stoppen met werken is een belangrijk punt voor de nieuwe cao UMC. In de cao VVT zijn daar al afspraken over gemaakt maar er zitten nog wel wat haken en ogen aan.

Gepubliceerd op: 1 februari 2021
Door: Jeroen Wapenaar

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren