Verpleegkundigen die te maken hebben met problemen op de arbeidsmarkt kunnen deze zomer hun verhalen kwijt bij het meldpunt van NU’91.
Gevolgen van de WMO, gevolgen van fusies en reorganisaties, problemen omdat er te weinig personeel is, vacaturestops en problemen met inkomen en andere arbeidsvoorwaarden. Alle verpleegkundigen en verzorgenden kunnen hun ervaringen mailen naar meldpuntarbeidsmarkt@nu91.nl.
Schrijnend
‘NU’91 hoort veel schrijnende verhalen van haar leden die het gevolg zijn van de arbeidsmarktproblematiek’, zegt Monique Kempff, voorzitter NU’91. ‘Het is aan de orde van de dag dat verzorgenden gevraagd wordt om tien procent van hun loon in te leveren of in een lagere functieschaal gezet worden omdat werkgevers in de financiële problemen zitten. Zorg kan niet meer goed verleend worden omdat er niet voldoende personeel aanwezig is. De tekorten in de zorg zijn vandaag al merkbaar en daar moeten we snel iets aan doen.’
Alle verhalen
Na de zomer zal het Ministerie van VWS met een plan komen voor de arbeidsmarktproblemen in de gezondheidszorg. ‘Monique Kempff: ‘NU’91 draagt hier aan bij door met constructieve oplossingen te komen. Dan is het voor ons ontzettend belangrijk dat we alle verhalen kennen van verpleegkundigen en verzorgenden.’
Door: redactie Nursing
NU’91
Lees ook:
- Zorgpersoneel ontevreden over communicatieGrote tekorten zorgpersoneel zeer nabijNU’91 geeft Bussemaker advies
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account