De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) wil aaneengesloten diensten van 12 uur voor werknemers in het ziekenhuis invoeren. Dat schrijven zij in hun wijzigingsvoorstellen voor de nieuwe cao ziekenhuizen. Vakbonden zijn fel tegen dit voorstel.
Per 1 maart loopt de huidige cao voor ziekenhuizen af. Vorige week hebben werkgeversvereniging NVZ en vakbonden NU’91, Abvakabo FNV, CNV Publieke zaak en FBZ hun inzet voor de nieuwe cao uitgewisseld. In het document van de NVZ staat onder andere het voorstel om structureel 12-uursdiensten diensten in te voeren.
Liever achturige werkdag
Vakbonden zijn hier fel op tegen. ‘Wij merken dat steeds meer werkgevers andere werktijden voorstellen, denk aan de 4-urige, 6-urige en 12-uursdienst. De meeste verpleegkundigen willen het liefst 8-urige diensten’, zegt Rolf de Wilde, cao-onderhandelaar van vakbond NU’91. ‘Omdat een goede werk-privébalans essentieel is, vinden wij een achturige werkdag maximaal.’ Die mening wordt gedeeld door de andere vakbonden. Abvakabo cao-onderhandelaar Elise Merlijn zegt op Zorgvisie.nl: ‘We hebben wel eens gesprekken gehad met de werkgevers over twaalf werkuren per dienst. Maar kom op. Hoe denk je dat die mensen op hun benen staan tijdens zo een lange dienst? En de veiligheid voor patiënten. Hoe kun je die nog garanderen.’ Woordvoerder van de NVZ Wouter van der Horst wil geen inhoudelijke reactie geven tijdens de cao onderhandelingen. Op 19 maart is het eerste onderhandelingsoverleg.
Discussieer mee
Wat vind jij? Word jij tevredener van 12-uursdiensten? Of lijkt het je helemaal niks? Discussieer meer op Nursing Connect.
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account