• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Ook NU'91 voor cao ziekenhuizen, uitslag stemming FBZ waarschijnlijk deze week

Gepubliceerd op: 13 januari 2020

Ook de leden van NU’91 zijn akkoord gegaan met de nieuwe cao ziekenhuizen. Leden van FNV en CNV stemden eerder al in, het standpunt van de leden van FBZ wordt waarschijnlijk deze week bekend.

Halverwege december sloten vakbonden en werkgevers een onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao ziekenhuizen. Werkgeversorganisatie NVZ en vakbonden FNV en CNV stemden eind december al in.

Loondifferentiatie

Ongeveer 70% van de leden van NU’91 ging akkoord met het onderhandelingsresultaat. Dat is een kleinere meerderheid dan bij FNV (88%) en CNV (bijna 95%). Volgens onderhandelaar van NU’91 Abhilash Sewgobind is een mogelijke oorzaak dat de loonstijging voor ziekenhuismedewerkers vanaf schaal 55 trede 9 ‘iets gematigder’ is dan voor het andere personeel.

De meeste verpleegkundigen die onder de cao vallen krijgen over 2 jaar een salarisverhoging van 8%. Maar een ziekenhuismedewerker die nu in schaal 55 trede 10 zit krijgt over 2 jaar ongeveer 7,9% salarisverhoging. Een ziekenhuismedewerker in schaal 55 trede 11 krijgt ongeveer 7,8% salarisverhoging.

‘Zegeningen tellen’

Vakbond NU’91 heeft relatief veel verpleegkundig specialisten als leden, het zou kunnen dat sommigen vanwege deze knip tegen hebben gestemd, zegt Sewgobind. ‘Wij zijn als vakbond destijds wel akkoord gegaan met het onderhandelingsresultaat, omdat als we deze loondifferentiatie zouden afwijzen het geld waarschijnlijk gehaald zou worden bij bijvoorbeeld de onregelmatigheidstoeslag of de loondoorbetaling bij ziekte. We tellen dus onze zegeningen.’

Nog niet alle partijen zijn akkoord: de uitslag van de stemming bij vakbond FBZ volgt waarschijnlijk later deze week.

Binnenkort op Nursing.nl een artikel met de belangrijkste veranderingen voor verpleegkundigen die onder de nieuwe cao ziekenhuizen vallen.

 

Gepubliceerd op: 13 januari 2020
Door: Jeroen Wapenaar

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren