• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

HagaZiekenhuis ziet af van ORT-rechtszaak

Gepubliceerd op: 2 mei 2016
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Opnieuw krijgt een verpleegkundige met terugwerkende kracht onregelmatigheidstoeslag (ORT) terug. Dit keer is het HagaZiekenhuis in Den Haag op het laatste moment aan de eisen van de verpleegkundige tegemoet gekomen, om een rechtszaak te voorkomen.

Eerder verloor het HagaZiekenhuis twee rechtszaken, die door verpleegkundigen waren aangespannen. Hierin eisten de twee met terugwerkende kracht ORT terug, die ze hadden opgebouwd  over vakantie- en verlofdagen. De ene verpleegkundige kreeg €5000 terug en de andere bijna €2500.

Paralellen
Het HagaZiekenhuis laat in een reactie weten dat ze deze zaak hebben vergeleken met de vorige en tot de conclusie zijn gekomen dat er veel paralellen waren. Omdat ze dezelfde uitspraak verwachtten, wilden ze de rechtszaak niet afwachten. Het ziekenhuis gaat eerder ingediende claims niet nogmaals onderzoeken, aldus een woordvoerder. ‘Nieuwe claims worden op dezelfde wijze behandeld als voorheen. We volgen de lijn van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ), waarbij er per individu gekeken wordt, of er uitbetaald wordt.’ Wel volgen ze de aankomende rechtszaken op de voet.  

Heeft ORT terugvorderen over onregelmatige diensten nog zin? Michel van Erp van vakbond NU ’91 zegt van wel.  Lees meer >>

Nieuwe rechtszaak
Volgens beroepsorganisatie NU ’91 durfde het HagaZiekenhuis een nieuwe rechtszaak niet aan. ‘Daarom zijn ze aan alle eisen tegemoet gekomen’, aldus Michel van Erp van NU ’91. Er lopen geen zaken meer tegen het Haagse ziekenhuis maar wel meerdere rechtszaken tegen verschillende andere zorginstellingen. Van Erp hoopt dat andere instellingen nu ook over de brug zullen komen en van een rechtszaak afzien.

Doktersassistenten
De zaak kwam aan het licht toen een SEH-verpleegkundige van het HagaZiekenhuis vorig jaar hoorde dat dokstersassistenten van het ziekenhuis recht hadden op doorbetaling van ORT tijdens vakantie en verlof. Omdat het ziekenhuis destijds niet tot uitbetaling wilde overgaan, spandde ze een rechtszaak aan tegen het ziekenhuis. 

Wil je in één middag je rekenvaardigheden verbeteren? Bezoek de Masterclass Verpleegkundig Rekenen op 7 juni. Lees meer >>

Gepubliceerd op: 2 mei 2016
Door: Marion Verstraeten

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen Nachtdienst

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

Verpleegkundigen houden op 16 maart een zitactie in Eindhoven.
icon-Cao

Cao

Verpleegkundige in ziekenhuis krijgt 15% loonsverhoging

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren