• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

'Personeelstekort ziekenhuizen valt mee'

Gepubliceerd op: 12 augustus 2008
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Ziekenhuizen hebben minder last van de krapte op de arbeidsmarkt dan wordt gesuggereerd. ‘Het is zelfs de vraag of de vergrijzing in de toekomst leidt tot grote personeelstekorten, omdat de productiviteit in ziekenhuizen toeneemt en de ligduur afneemt.’

Dit zegt de NVZ Vereniging van Ziekenhuizen in reactie op de berichten
afgelopen weekeinde dat duizenden
verpleegkundigen ontslag nemen en zich vervolgens voor meer geld laten inhuren
door een extern bureau.
Volgens de beroepsvereniging Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland
(V & VN), die dit nieuws naar buiten bracht, duidt deze trend op een toename
van het steeds voorspelde tekort aan verpleegkundigen en verzorgenden.
Gespecialiseerde verpleegkundigen
De NVZ erkent dat er tekorten zijn. ‘Met name voor gespecialiseerde
verpleegkundigen zoals voor de operatiekamer en de intensive care. Maar van
echte krapte is nog geen sprake’, aldus woordvoerder Sjoerd Beumer.
Volgens
het economisch bureau van ING zijn echter wel ingrijpende maatregelen nodig om
de toenemende personeelsvraag te beteugelen. Bij ongewijzigd beleid zou een op
de zes schoolverlaters voor de zorg moeten kiezen om aan de vraag tegemoet te
komen. ‘Dit lijkt niet erg realistisch, gezien de afnemende belangstelling voor
de opleidingen’, zegt onderzoeker Nanouk Leeflang. ‘Zelfs niet als wordt
geïnvesteerd in betere arbeidsvoorwaarden en een beter imago van de zorg.’
Volgens ING moet de zorg efficiënter worden georganiseerd zodat er minder mensen
nodig zijn. ‘Vooral in de verpleeg- en verzorgingshuizen valt hier nog veel te
winnen’, aldus Leeflang.
 
Lees ook:
  • Twee uur extra tegen personeelstekort
  • RVZ: alarmfase personeelstekort begint
    nu

Gepubliceerd op: 12 augustus 2008
Door: Redactie Nursing

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen Werkdruk

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren