In Zweden is een experiment gestart waarbij de verzorgenden en verpleegkundigen van een verpleeghuis een 6-urige werkdag hebben in plaats van dat ze acht uur per dienst werken.
Volgens The Guardian duurt de pilot nog tot eind 2016, maar werpt het nu al zijn vruchten af. ‘Normaal was ik constant uitgeput, ik kwam thuis van mijn werk en kon alleen nog maar op de bank liggen’, vertelt zorgmedewerker Lise-Lotte Pettersson, die in verpleeghuis Svartedalens in Göteborg werkt. ‘Maar nu ben ik veel meer alert: ik heb meer energie voor mijn werk, maar ook voor het gezinsleven. Doordat ik minder gestrest ben, zijn de bewoners ook kalmer. ’
Welzijn verzorgenden
Volgens leidinggevende Ann-Charlotte Dahlbom Larsson is het welzijn van haar werknemers sinds de invoering van de 6-urige diensten verbeterd, en de kwaliteit van zorg omhoog gegaan: ‘Sinds de jaren negentig is er meer werk gekomen, wat we met minder mensen moeten doen. We kunnen dat niet meer. Er is veel ziekte en depressie onder mijn werknemers, en de disbalans tussen werk en privé is voor niemand goed.’
Is jouw werk altijd een race tegen de klok? Adem in, adem uit, en check deze tips!
Er wordt nu onderzocht of het aannemen van extra verzorgenden om de verloren uren mee te dekken, in balans zijn met de gezondheidswinst van de cliënten en het extra werkplezier dat de verzorgenden ervan hebben. In 2017 worden de resultaten van de pilot bekend gemaakt.
Even leek het erop dat er 12-uursdiensten voor verpleegkundigen zouden komen. Uiteindelijk werd dit van tafel geveegd. Lees meer
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account