Principe-akkoord cao VVT bereikt

Dit laat vakbond NU’91 op haar website weten. ‘De onderhandelingen waren lang en moeizaam, maar over het uiteindelijke resultaat zijn we tevreden,‘ schrijft de vakbond.

Loonsverhoging verpleegkundigen sector VVT
Verpleegkundigen in de sector VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg) gaan er over 2010 en 2011 in totaal 3,1 procent op vooruit: medewerkers krijgen in 2010 een structurele loonsverhoging van 1,1 procent. In 2011 volgt een loonsverhoging van 1,5 procent en een verhoging van de eindejaarsuitkering met 0,5 procent. Verder gaat de stagevergoeding voor BOL-leerlingen omhoog en komen er ‘mogelijkheden voor grotere contracten.’

Leeftijdsuren
Een groot struikelblok tijdens de onderhandelingen de afgelopen maanden vormden de leeftijdsuren. Vanwege de Wet Gelijke Behandeling zijn ouderenregelingen in cao’s onder druk komen te staan. Vakbonden en werkgevers hebben nu afgesproken dat 55-plussers hun oude rechten behouden. Voor jongere werknemers geldt dat ze gedurende hun loopbaan uren gaan sparen. Ze kunnen de uren sparen in tijd of in een levensloopregeling storten en gedurende hun loopbaan benutten om extra dagen op te nemen.

Onderhandelingen liepen vast
Met het onderhandelingsakkoord komt een einde aan bijna tien maanden onderhandelen tussen vakbonden en brancheorganisaties ActiZ en BTN. CNV Publieke Zaak legt het akkoord binnenkort aan de leden voor, net als vakbond voor verpleegkundigen en verzorgenden NU’91.

Lees hier de integrale tekst van het Principeakkoord VVT

NU’91 / CNV Publieke Zaak
Door: redactie Nursing