Verpleegkundigen laten zich horen na de presentatie van het coalitieakkoord afgelopen dinsdag. ‘Nul keer komt het woord verpleegkunde voor in het coalitieakkoord. Ik ben er stil van en trek het me aan.’ Ook vakbonden en beroepsvereniging zijn teleurgesteld.
Urgentie ontbreekt
Voor verpleegkundigen en verzorgenden is het regeerakkoord daarmee een grote teleurstelling’, aldus de beroepsvereniging. V&VN-voorzitter Bianca Buurman: ‘Commissie na commissie adviseert het kabinet om fors te investeren. In de waardering, arbeidsvoorwaarden, zeggenschap en mogelijkheden voor scholing van verpleegkundigen en verzorgenden.
Anders krijgen we de grote uitval en uitstroom van verpleegkundigen en verzorgenden niet gestopt. In het afgelopen jaar is na een eenmalige en beperkte investering door deze coalitie steeds gezegd: ‘Dit is nog maar het begin, de rest is aan een volgend kabinet’.
En nu lopen de vier partijen wéér weg van hun verantwoordelijkheid. Elk gevoel van urgentie lijkt ook bij de doorstart van de coalitie te ontbreken. Daar spreekt geen nieuw elan uit.’
Salaris
Ook de vakbonden in de zorg zijn teleurgesteld. Met name omdat het nieuwe kabinet niets extra doet voor het salaris van zorgpersoneel. NU’91 is ‘ontsteld’ over het nieuwe coalitieakkoord. ‘Het afgelopen anderhalf jaar is meer dan ooit duidelijk geworden wat het belang is van goede zorg, maar blijkt dit allesbehalve uit het akkoord.’
Volgens NU’91-voorzitter Stella Salden wordt de urgentie van de problemen in de zorg nog steeds niet gezien in de politiek. In het coalitieakkoord staat dat werken in de zorg aantrekkelijker moet worden en dat daarom de salarissen zijn verhoogd. ‘Het is alleen jammer dat verzorgenden en verpleegkundigen hier zelf nog maar weinig van hebben gemerkt’, zegt Salden.
Door het grote tekort aan verpleegkundigen en verzorgenden, het gebrek aan waardering, de te hoge werkdruk en een salaris dat niet in verhouding is, vertrekken mensen volgens haar steeds vaker uit de zorg.
CNV Zorg stelt dat het werk aantrekkelijker gemaakt moet worden door personeel net zo te belonen als in vergelijkbare beroepen in andere sectoren. ‘Het is zeer de vraag of alleen inzet op verbetering van de kwaliteit van werk zelf, effect heeft op de personeelstekorten’, zegt Daniëlle Woestenberg, voorzitter van de zorgbond. Ze vindt het wel verstandig dat er meer wordt ingezet op verbetering van het zorgstelsel en bevordering van de algehele gezondheid van de samenleving.
De coronacrisis heeft het uiterste van de zorg gevraagd en doet dat nog steeds. De werkdruk, het ziekteverzuim en de personeelstekorten zijn door de crisis nog verder verhoogd. Werken in de zorg moet aantrekkelijker worden. Daarom zijn de salarissen verhoogd. Van werkgevers vraagt dit daarnaast goed werkgeverschap, waaronder gerichte verbeteringen in waardering en de onregelmatigheidstoeslag. Een opleidingsakkoord in de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) sector ondersteunt dit. Wij zorgen voor meer zeggenschap, een aanpak van de regeldruk, goede (bij)scholing en een betere samenwerking tussen (in)formele zorgverleners. Ook moet meer uren werken in de zorg lonend zijn.
Bekijk het hele coalitieakkoord. Vandaag wordt over het regeerakkoord gedebatteerd.
Verpleegkundigen reageren ook
Ook verpleegkundigen op de werkvloer reageren op het regeerakkoord. Pieterbas Lalleman, verpleegkundige en lector Leiderschap aan de Fontys Hogeschool in Tilburg, oogstte honderden likes en reacties met zijn post op LinkedIN:
‘Nul keer komt het woord verpleegkunde, verpleegkundige(n) of verzorgende(n) voor in het #coalitieakkoord. Ik ben er stil van en trek het me aan. From #hero to #zero. Er is dus nog ongelofelijk veel werk te doen rondom het leiderschap en zeggenschap van deze cruciale beroepsgroep. Ik stroop mijn mouwen op. Aan het werk!’ Vanmorgen was hij op NPO Radio 1:
Ook verpleegkundige en Nursing-columnist Hugo van der Wedden liet van zich horen op social media. ’Als we niet investeren in het verpleegkundig vakgebied blijft het voorlopig zo tijdens de donkere dagen van het jaar. Ik wil daar niet aan wennen en ik hoop dat dit ook voor jullie geldt.’
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account