• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Solliciterende wijkverpleegkundigen krijgen 'zoveel mogelijk' vast contract

Gepubliceerd op: 25 oktober 2019

Verpleegkundigen en andere zorgverleners die solliciteren voor een baan in de vvt krijgen vanaf 1 januari zoveel mogelijk een vast contract. Ook krijgen werknemers met een jaarcontract waar mogelijk een vast dienstverband aangeboden.

Dat hebben vakbonden en werkgevers afgesproken bij de uitwerking van het nieuwe cao-akkoord voor de vvt ((wijkverpleging, verpleeghuis-, thuis- en jeugdgezondheidszorg), schrijft Skipr.

In het onderhandelaarsakkoord stond al de ambitie om het aantal jaarcontracten in de vvt fors terug te dringen: nog maar 10 procent procent van de werknemers in de vvt mag op 31 augustus 2021 een tijdelijk contract hebben. Partijen willen het aantal jaarcontracten fors terugdringen om het werken in de vvt aantrekkelijker maken.

Nieuwe werknemers in wijkverpleging, verpleeghuiszorg, thuiszorg of jeugdgezondheidszorg die een vast dienstverband krijgen aangeboden krijgen een proeftijd van twee maanden.

Evalueren

Eerder spraken partijen al af dat ze elk jaar gaan evalueren of de ambitie van minimaal 90 procent vaste contracten in 2021 gehaald gaat worden. Volgens vakbonden komt er met de maatregelen een einde aan de doorgeslagen flexibilisering van arbeid in de vvt.

Welke afspraken in de nieuwe cao VVT nog meer belangrijk zijn voor verpleegkundigen en waarom lees je in dit Premium-artikel.

Gepubliceerd op: 25 oktober 2019
Door: Jeroen Wapenaar

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

cao umc's
icon-Cao

Cao

Cao umc’s: werkgevers bieden 2% meer loon, bonden niet blij

cao vvt
icon-Cao

Cao

Cao vvt: onduidelijkheid over leer- en werktijd voor bbl-leerlingen opgelost

icon-Cao

Cao

Onderhandelingen cao UMC’s van start: bonden eisen loonsverhoging en omkleden in werktijd

Cao vvt definitief
icon-Cao

Cao

Cao vvt definitief: vakbondsleden stemmen in

Salaristool vvt: zo bereken je hoeveel de cao vvt je bruto oplevert
icon-Cao

Cao

Zo bereken je hoeveel de cao vvt je bruto oplevert

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing nieuwsbrief

Twee keer per week de nieuwste artikelen van Nursing in je mail? Schrijf je nu in voor de nieuwsbrief!

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren