• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

‘Te veel oudere verpleegkundigen in ziekenhuizen’

Gepubliceerd op: 20 december 2016
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

FNV Zorg & Welzijn waarschuwt voor een verstoorde leeftijdsbalans onder ziekenhuispersoneel. Een derde van de medewerkers in de ziekenhuissector vindt dat er verhoudingsgewijs te veel ouder personeel is.

Dit blijkt uit de laatste zorgbarometer van Totta Research in opdracht van FNV, onder 2.760 ziekenhuiswerknemers, verspreid over het hele land. De vakbonden zijn gisteren weer begonnen met onderhandelen over een nieuwe cao ziekenhuizen. De huidige cao loopt op 31 december af.

Generatiepact

De bonden willen nu met werkgevers afspraken maken over een zogenaamd generatiepact. ‘Ouderen gaan dan een aantal uur per week minder werken, waardoor er 2.500 nieuwe jongeren kunnen instromen in de ziekenhuisbranche,’ aldus Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn. ‘Daarmee behouden we specialistische kennis en kunnen we met gebruik van deze kennis de instromers laten doorstromen naar banen waarop hard mensen nodig zijn.’

Salaris is te laag

Het probleem speelt voor verpleegkundigen vooral op de Spoedeisende hulp (SEH) en de Intensive Care (IC). Van alle werknemers onder de 35 jaar werkt ook maar 8 procent op de SEH. Merlijn: ‘Het is ook schokkend om te lezen dat 6 op de 10 werknemers die tussen de 25 en 34 jaar oud zijn wel eens een baan buiten de zorg overweegt. Nooit eerder hebben we zo’n hoog percentage gehoord.’ Van deze leeftijdsgroep geeft de helft het salaris aan als reden om de zorg te verlaten. Daarnaast noemt een derde ook de hoge werkdruk, een betere werk/privé-balans en een nieuwe uitdaging als mogelijke redenen.


Gemiddelde leeftijd

Ook NU’91, de enige categorale vakbond voor verpleegkundigen, vindt dat de personeelsopbouw in het ziekenhuis meer gelijk moet zijn aan de leeftijdsopbouw van de beroepsbevolking. ‘De gemiddelde leeftijd in ziekenhuizen is nu, uit mijn hoofd, ongeveer 44 jaar,’ zegt cao-onderhandelaar Rolf de Wilde. ‘En dit wordt alleen maar hoger, als medewerkers onder de 35 zo massaal de zorg verlaten. Oudere werknemers kunnen dit fysiek en mentaal zware werk niet alleen doen. Hun kennis en ervaring is zeker nodig, maar we moeten echt gaan kijken hoe we meer jongeren in de zorg krijgen én houden.’

Betaling ORT verleden

Naast het generatiepact stelt NU’91 in haar inzet een loonsverhoging van 2,5 procent voor en moet de leeftijdsgrens voor het werken in nachtdiensten terug van 58 naar 57 jaar. ‘Ook een belangrijk punt voor de nieuwe cao is wat ons betreft de betaling van onregelmatigheidstoeslag (ORT) over het verleden,’ aldus Rolf de Wilde van beroepsorganisatie NU’91. ORT over de toekomst is voor medewerkers in de ziekenhuizen in de huidige cao al geregeld. Ook FNV wil naast afspraken over een generatiepact ook een loonsverhoging en ‘fatsoenlijke onregelmatigheidstoeslag’.

Bekijk de inzet voor de cao-onderhandelingen van vakbond NU’91 hier

Gepubliceerd op: 20 december 2016
Door: Nienke Berends

Thema:

Cao

Tags:

Arbeidsmarkt Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren