Zorgverleners zouden vaker ‘nee’ moeten zeggen in plaats van slechte arbeidsverhoudingen en –omstandigheden te accepteren. Dat zegt auteur Joep Schrijvers in een blog op Skipr.nl. ‘Zorgverleners worden zo letterlijk ziek van de zorg.’
In zijn blog beschrijft Schrijvers hoe ‘gevaarlijk’ het is om in de zorg te werken. ‘Je loopt vier keer zoveel kans om vanuit de zorg in de WIA te komen dan in de bouw, de petrochemie of de asbestverwijdering. Vier keer, en dat in de grootste branche van het ons land waarvoor de meeste mensen werken.’
Werkdruk en zieke verpleegkundigen
Volgens hem lijden veel verpleegkundigen en verzorgenden aan het zogenaamde ‘MRD’ syndroom: Management Related Diseases. ‘Uitputting, demotivatie, pijnen, angsten, lethargie zijn nog maar de minste symptomen,’ aldus Schrijvers. ‘De ziekteverwekkers zijn ook in kaart gebracht: hoofden, managers en bestuurders. Ze geven onvoldoende support, verhogen de werkdruk en houden de werkvloer van hun werk. Zo maken ze het personeel ziek.’
Verpleegkundigen zijn zielige zieke zeurders
Maar een groot probleem is volgens de auteur van het stuk dat zorgverleners zich dit allemaal láten gebeuren. ‘Ze somatiseren wat gewoon slechte arbeidsverhoudingen en –omstandigheden zijn. Waar zijn toch de tijden gebleven dat medewerkers het niet meer pikten en hun bazen aan de hoogste boom knoopten? Nu zijn het zielige zieke zeurders geworden, die een burn-out verteren. Je krijgt niet alleen MRD, je neemt het ook.’ De grootste risicogroep voor MRD zouden vrouwen zijn, vanwege hun ‘zorg- en offerattitude. Volgens Schrijvers is er een simpel medicijn tegen ‘MRD’: leren nee zeggen.
Joep Schrijvers werkt als schrijver en spreker. Hij heeft veel ervaring als adviseur in het bedrijfsleven en de overheid, waaronder de zorg, waar hij managers en professionals in lastige situaties adviseert.
Skipr
Door: redactie Nursing
Abonneren
Behoefte aan meer verdieping? Word nu abonnee van Nursing
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account