• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Verpleegkundigen zeggen baan op uit onvrede

Gepubliceerd op: 8 januari 2007
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Els Hoogstraten en Menno van Hoeve, twee gemotiveerde verpleegkundigen, namen per 1 januari ontslag bij het Erasmus Medisch Centrum in Rotterdam. Ze vinden dat ze patiënten geen kwaliteit van zorg meer kunnen bieden.

 

Els Hoogstraten (41): ‘We hopen dat collega’s elders in het land ons
verhaal herkennen. En ook de patiënten. Mensen weten nauwelijks wat er gaande is
in de ziekenhuizen. En wij vragen ons af of de regering eigenlijk wel weet wat
ze aan het doen is.’
 
Prestatiecontract

De verpleegkundigen kunnen de zorg die ze bieden niet
meer voor zichzelf verantwoorden. Ze hebben te maken met de grote efficiëncyslag
in de ziekenhuizen. Deze is het gevolg van het prestatiecontract dat de
ziekenhuizen in 2004 met de regering afsloten. Ook de invoering van de
marktwerking en concurrentie in de zorg noopt de ziekenhuizen tot doelmatigheid.
Het Erasmus MC in Rotterdam heeft daartoe een ambitieus programma op poten
gezet: ‘Ruimte voor nieuw’. Het plan is om in de komende jaren tien procent doelmatiger te werken, zodat geld wordt
vrijgespeeld voor nieuw beleid.
 
Onderzoeksbureau

Menno van Hoeve (37): ‘Hoe kun je met minder mensen
hetzelfde werk doen? Met dat soort onderzoeken wordt gesmeten. Ook bij ons.’
Hoogstraten: ‘We hoeven hier geen onderzoeksbureau over de vloer. Onze
verpleegkundige die de werkzaamheden op de vloer coördineert, kan in één uur
opschrijven wat er moet gebeuren. In plaats daarvan hebben we hier een week lang
om de tien minuten moeten klokken waar we mee bezig waren. Dat onderzoek ging
door het hele ziekenhuis heen.’
 
Afdeling

Hoogstraten en Van Hoeve werken op de afdeling
gastro-intestinale chirurgie. Het is een afdeling met patiënten met darm-,
lever- en slokdarmkanker, waar veel terminale zorg wordt geleverd. De afdeling
is nieuw, bestaat nog maar negen maanden en is tot stand gekomen na een fusie
van twee afdelingen. Voordien werkten beiden op een afdeling voor lever- en
nierpatiënten en patiënten met slokdarmkanker. Hoogstraten: ‘Het was daar niet
alleen maar oncologie. Dankzij de lever- en niertransplantaties konden de
patiënten er ook nog eens leuk opknappen inplaats van doodgaan.’
 
Geen tijd

Op de nieuwe afdeling werken ze in dagdienst met één
verpleegkundige plus een leerling op acht patiënten. Van Hoeve: ‘En dan te
bedenken dat oncologie een zware afdeling is. De psycho-sociale zorg is er veel
intensiever. Maar we hebben er geen tijd meer voor, terwijl die misschien op dat
moment veel belangrijker is dan de lichamelijke zorg.’
 
Werkdruk

Het zit de twee verpleegkundigen zeer hoog: de werkdruk, het
feit dat ze niet meer toekomen aan wat ze zien als hun primaire taak: aandacht
en zorg voor de patiënten. Van Hoeve: ‘Alleen de administratie al. Wat we
allemaal niet moeten opschrijven. De druk wordt steeds hoger. Het frustreert dat
je niet meer kan bieden wat je wilt bieden.’
 
Videoverslag

Op de website
van Trouw
is de rest van het interview te lezen, plus een videoverslag waarin de verpleegkundigen hun verhaal vertellen.
Vakbond NU’91 geeft een reactie. De reacties
op het bericht

zijn overwegend positief: de meeste
bezoekers op de Trouw-site herkennen het verhaal van de verpleegkundigen.

 
 
  • Meer over werkdruk
    op nursing.nl

Gepubliceerd op: 8 januari 2007
Door: Redactie Nursing

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen Werkdruk

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren