• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Wat gebeurt er met het PGB?

Gepubliceerd op: 27 april 2012
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Zelfstandig werkende verpleegkundigen zijn voor hun inkomen vooral afhankelijk van het AWBZ-PGB, het persoonsgebonden budget. Omdat daarin is gesnoeid, vrezen collega’s voor hun baan en zoeken naar werk in loondienst.

Er is al veel geschreven over de bezuinigingen rond het AWBZ-PGB. Er wordt dan ook rigoureus in de budgetten gesnoeid. Sinds 1 januari 2012 kunnen nieuwe cliënten geen AWBZ-PGB meer aanvragen voor de functie begeleiding (cliënten structuur, rust en toezicht bieden). En na 1 januari 2014 zal het nog kariger worden. Dan zullen alle zorgvragers die alleen begeleiding nodig hebben, geen AWBZ-PGB meer ontvangen. Deze groep bestaat onder meer uit minderjarigen die begeleiding nodig hebben voor hun ADHD, PDD-NOS en het syndroom van Asperger. Deze cliënten krijgen dan te maken met de WMO, de wet maatschappelijke ondersteuning, die ondergebracht is bij de gemeenten. Maar de meeste gemeenten moeten bezuinigen dus zal een deel van deze mensen geen budget ontvangen.

Natuurlijk is dat in de eerste plaats vervelend voor de cliënten, maar ook voor de zelfstandigen in de zorg. Want door deze terugval zal er minder werk zijn. Ik denk niet dat het in alle regio’s in dezelfde mate zal gebeuren. Naarmate een regio verder van de Randstad af ligt, zal dit probleem nijpender worden. Want van collega’s hoorde ik dat er in de Randstad relatief meer cliënten gebruik maken van een AWBZ-PGB. Dus dan blijven er ook meer over, denk ik dan.

Een aantal zelfstandig verpleegkundigen maakt zich nu al zorgen. Ik hoorde al van collega’s dat ze hun eenmansbedrijf afbouwen en weer in loondienst willen gaan. Maar als ze rond Tilburg wonen kunnen ze misschien deelnemen aan het project van coöperatie VGZ. Na jarenlange discussie zijn de eerste zzp’ers daar aan de slag op de markt van de AWBZ-zorg in natura. Ondanks de extra inspanningen die ze als zzp’ers daar voor moeten leveren – ik noem nu even alleen omslachtige ict-aanpassingen- dan zal dit toch het nodige werk opleveren. Ik loop er niet warm voor, maar daarover een andere keer meer!

Zelf ben ik hoopvol gestemd. Ik verwacht dat er de komende jaren nog voldoende werk zal zijn als zzp’ er in de regio Utrecht, waar ik woon en werk. Ik werk voor een groep cliënten, die waarschijnlijk niet zijn AWBZ-PGB verliest. Dit zijn voornamelijk chronisch zieke patiënten, die verpleging en verzorging nodig hebben en die  door het CIZ  een verblijfsindicatie hebben gekregen. Ze zijn geïndiceerd voor een zorgzwaartepakket en hebben gekozen voor een (blijvend) PGB. Deze mensen willen niet opgenomen worden in een verpleeghuis, maar thuis verzorgd worden. Voor deze groep is het AWBZ-PGB oorspronkelijk ook bedoeld trouwens.

Tja, en voor de toekomst van zowel cliënten als zzp’ers is het belangrijk dat in het AWBZ-PGB niet verder wordt gesnoeid. Want wij willen graag doorgaan met het leveren van kwalitatief goede zorg aan onze cliënten en hen de gelegenheid geven om thuis te blijven wonen. Ja toch?!

Maak jij je zorgen over de toekomst van het pgb?

Annelies Blekman werkt als zelfstandig verpleegkundige in de regio Utrecht.
www.anneliesblekman.nl

Gepubliceerd op: 27 april 2012
Door: exed-admin

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen Zzp

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

Eurobiljetten.
icon-Cao

Cao

Werk je in een ziekenhuis? Zo bereken je hoeveel de nieuwe cao je bruto oplevert

icon-Cao

Cao

Verpleegkundige in ziekenhuis krijgt 15% loonsverhoging

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren