• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Werkdruk verpleegkundigen nog altijd hoog

Gepubliceerd op: 14 mei 2014
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Algemeen verpleegkundigen ervaren hun werkdruk nog altijd als hoog tot veel te hoog. Dat blijkt uit een onderzoek van AbvakaboFNV onder 503 verpleegkundigen in de ziekenhuizen en UMC’s.

87 procent van de ondervraagde verpleegkundigen vindt de werkdruk te hoog, 76 procent vindt de mentale belasting te hoog, en 75 de fysieke belasting. Ook de helft van de gespecialiseerde verpleegkundigen vindt de werkdruk hoog en ruim twee derde ervaart een hoge mentale en fysieke belasting.

Verzorgingshuizen

Ook de werkdruk in verpleeg- en verzorgingshuizen is veel te hoog, bleek al eerder uit onderzoek. Lees meer>>>

Elise Merlijn: ‘Deze cijfers geven aan dat afspraken over duurzame inzetbaarheid van medewerkers hoog op de agenda van het arbeidsvoorwaardenoverleg horen. De arbocatalogi waarin afspraken over arbeidsomstandigheden zijn opgenomen moeten van papier omgezet worden naar de praktijk.’

Burn-out

Eerder bleek al uit een grootschalig onderzoek van de RN4CAST dat een derde van de verpleegkundigen in het ziekenhuis een verhoogd risico op burn-out loopt. Lees meer>>>

Een baan buiten de zorg zoeken

41 procent van de ondervraagden geeft bovendien aan wel eens werk buiten de gezondheidszorg te zoeken. De meest gegeven redenen hiervoor zijn de werkdruk (42 procent), balans werk en privé (35 procent), het salaris (29 procent) en de dreigende bezuinigingen in de zorg (21 procent). De redenen om wel in de zorg te blijven werken zijn de patiënten (62 procent), collega’s (51 procent) en de overtuiging ‘eens een zorgverlener, altijd een zorgverlener'(39 procent).

Gepubliceerd op: 14 mei 2014
Door: Nienke Berends

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen Werkdruk

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

Eurobiljetten.
icon-Cao

Cao

Werk je in een ziekenhuis? Zo bereken je hoeveel de nieuwe cao je bruto oplevert

icon-Cao

Cao

Verpleegkundige in ziekenhuis krijgt 15% loonsverhoging

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren