Zorgsector onaantrekkelijk voor jongeren

Werdruk, salaris en gebrek aan opleidings- en doorgroeimogelijkheden maken de zorgsector onaantrekkelijk voor jongeren. Dat blijkt uit onderzoek van de Abvakabo FNV onder ruim 1600 werknemers.

Werkdruk en bureaucratie
Van alle respondenten vindt 91 procent de werkdruk hoog. 83 procent vindt dat de zorg wordt gedomineerd door bureaucratie en slechts 7 procent vindt dat de zorg goed betaalt. De toenemende personeelstekorten, in combinatie met de groeiende druk op de zorg, is een brandende kwestie in de sector.

Toekomstige werknemers in de zorg
Elise Merlijn, bestuurder zorg bij Abvakabo FNV: ‘Er wordt helaas maar weinig verwacht van de kabinetsplannen en de geplande investering in de zorg. 12.000 extra werknemers klinkt mooi, maar iedereen die in de zorg werkt, vraagt zich af waar deze mensen vandaan moeten komen. Zonder verbetering van arbeidsvoorwaarden, zullen ze niet snel voor de zorg kiezen.’

Trots op werk
Ondanks de donkere wolken boven de zorgsector, waren er ook positieve resultaten. Zo vindt maar liefst 95 procent van de werknemers in de zorg zijn werk belangrijk en is 77 procent daar trots op. Het meest positieve aspect aan het werk in de zorg is het contact met cliënten (80 procent).

Lees meer over werken in de zorg in het dossier werk en cao.

Door: redactie Nursing

Abonneren
Op de hoogte blijven? Abonneer je nu op de Nursing-nieuwsbrief