• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Cao

Zzp’er worden? Dit moet je voor elkaar hebben

Gepubliceerd op: 20 april 2018

Steeds meer verpleegkundigen zetten de stap en gaan werken als zzp’er. Nursing zet de zaken op een rij die je als verpleegkundige op orde moet hebben.

Als je denkt van alle regeldruk verlost te zijn door heerlijk in alle vrijheid voor jezelf te beginnen: vergeet het. Staat de zaak eenmaal op de rails, dan is het te overzien, maar voor startende ondernemers is de hoeveelheid regels en administratie overweldigend. Om een idee te krijgen (de lijst is niet volledig):

  • Inschrijving Kamer van Koophandel.
  • AGB-code. Nodig om als verpleegkundige via een pgb te declareren. Daarvoor moet je het Kiwa-keurmerk aanvragen.
  • De kwaliteitswet, voluit Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz), benoemde in 2015 voor het eerst zelfstandige verpleegkundige als aparte categorie. Daarmee valt deze onder het toezicht van de Inspectie voor de Gezondheidszorg. De inspectie ziet een zzp’er als ‘zorgaanbieder’. Dat betekent: net als elke zorginstelling een kwaliteitssysteem hebben. Je moet beschikken over een klachtenregeling en een eigen zorgdossier.
  • Verpleegkundigen in de thuiszorg hebben te maken met ingewikkelde financieringsstromen: de gemeente (voor wmo-zorg), zorgkantoren (voor pgb via de Wet langdurige zorg) en de zorgverzekeringswet voor de wijkverpleging.
  • Zit je dienst erop, dan wacht de administratie. Je moet urenstaten opstellen, rekeningen sturen, bonnen verzamelen en facturen inkloppen en o ja, de jaaropgaaf voor de belastingdienst.
  • Ook acquisitie doe je zelf (marketing, website maken en bijhouden enz.)

Verzekeringen

Eén verzekering is verplicht: de beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Heb je die niet, dan kun je aangeslagen worden voor fouten en alle financiële ellende die daaruit voortvloeit. De rest: verzekeren tegen ziekte en ongevallen, sparen voor werkloosheid of pensioen; dat regel je allemaal zelf – of niet. Als zzp’ers verzekerd zijn tegen ziekte, kiezen ze meestal voor een wachttijd van een paar maanden, anders wordt de premie onbetaalbaar. Dat betekent dat je voor de eerste maanden wel een spaarpotje moet hebben.

Belastingdienst

Onder het vorige kabinet is de jacht op schijnzelfstandigen geopend. Om die beter te kunnen opsporen, is de Wet DBA in het leven groepen. In plaats van duidelijkheid bracht deze echter vooral verwarring. Minister Koolmees van Sociale Zaken beloofde daarom rust tot 2020: géén naleving, geen boetes. Maar pas op, want met of zonder Wet DBA; de controles op de belastingaangifte van zelfstandigen gaan gewoon door. Als de Belastingdienst oordeelt dat je geen ondernemer bent, moet je de fiscale aftrekposten met terugwerkende kracht terugbetalen. Zorg dus als zelfstandig ondernemer dat je de zaken goed op orde hebt en dat je overduidelijk geen werknemer bent. Houd in de gaten dat je meer opdrachtgevers hebt, draag eigen bedrijfskleding, doe niet mee aan werkoverleg of bijscholingen van de opdrachtgever. Weet je niet het helemaal zeker? Doe dan de Ondernemerscheck op de Belastingdienst.

 en recente uitspraak van de Hoge Raad bracht veel onrust. Karel Hoenderdos leest het arrest in de eerste plaats als een waarschuwing aan zpp’ers om op te letten met wie ze in zee gaan.

Werken voor een bemiddelingsbureau

Het werken via een bemiddelingsbureau kan makkelijk zijn, maar pas op. Voor de Belastingdienst telt of je meerdere opdrachtgevers hebt. In het verleden zijn bemiddelingsbureaus én medewerkers beboet vanwege een verkapt dienstverband. Hoe meer je uitbesteedt aan een bureau (facturering, tariefbepaling, acquisitie, planning) en hoe meer wat je doet lijkt op uitzendwerk, des te meer kans op naheffing. Een bureau mag dus alleen bemiddelen. Ook vanuit de Kwaliteitswet komen beperkingen, zegt zzp-expert Lex Tabak van SoloPartners. Neem niet alle systemen van de bemiddelaar of opdrachtgever over. ‘Jij bent immers de zorgaanbieder, dus je moet je eigen zorgdossier hebben en een eigen klachtenregeling.’ Het beste, zo tipt Lex Tabak, is een mooie mix van eigen klanten aangevuld met klussen voor een of meer bemiddelingsbureaus.

Brancheverenigingen

Gelukkig hoef je niet alles zelf uit te zoeken. Brancheverenigingen als ZZP Nederland (afdeling zorg) en SoloPartners helpen hun leden op weg met informatie, verzekeringen en collectieve regelingen. ZZP Nederland is bezig zorggroepen op te zetten, lees daarover meer op hun website.

 Lees het volledige artikel Werken als zzp’er, vrijheid, meer geld, maar ook hoofdbrekens , waarin alle plussen en minnen op een rij worden gezet.

 

Gepubliceerd op: 20 april 2018
Door: Annet Maseland

Thema:

Cao

Tags:

Cao-onderhandelingen

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Cao

icon-Cao

Cao

Nieuwe landelijke staking ziekenhuizen aangekondigd

cao-ziekenhuizen
icon-Cao

Cao

Protestmars, spandoeken en ludieke acties: dit was de staking van 16 maart

icon-Cao

Cao

Liveblog acties cao ziekenhuizen 2023

Stakende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

9 vragen over de cao-acties in de zorg

Twee protesterende, zittende verpleegkundigen.
icon-Cao

Cao

16 maart landelijke staking ziekenhuizen

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren