• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk De verpleegkundige

‘Leeftijdsgrens nachtdienst moet omlaag, niet omhoog’

Gepubliceerd op: 28 mei 2018

Negen op de tien lezers vindt het voorstel van NFU om de leeftijdsgrens voor nachtdiensten op te hogen een slecht plan. Dat blijkt uit een poll op Nursing.nl.

De leeftijdsgrens voor nachtdiensten blijft de gemoederen bezighouden. Meer dan drieduizend lezers stemden op een poll op Nursing.nl. Zij zijn het duidelijk niet eens met het voorstel van werkgeversorganisatie NFU om de leeftijdsgrens voor nachtdiensten te verhogen. NFU stelde dit voor in de onderhandelingen voor de nieuwe cao UMC. Volgens hen zou deze maatregel ervoor zorgen dat de nachtdiensten beter verspreid zouden worden. En dat zou de druk op jongere medewerkers die een gezin hebben, kunnen verminderen.

Omlaag, niet omhoog

Zes op de tien mensen die stemden op de poll vindt dat de leeftijdsgrens voor nachtdiensten juist omlaag moet, en niet omhoog. Een derde van de reageerders vindt dat de leeftijdsgrens moet blijven zoals die nu is. Maar één op de tien antwoordt: ‘verhoog de leeftijdsgrens zodat jongeren een gezin kunnen opbouwen.’

Gezonde oudere verpleegkundigen

Lezers reageerden vooral verontwaardigd op de stelling. ‘Ziekenhuizen komen met allerlei “fit-blijf-programma’s” om het verplegend personeel gezond en aan het werk te houden. Hoe dom kun je dan zijn om de nachtdienst leeftijd op te hogen?!’, stelt R. Boerman in een reactie. Ook Mariska benadrukt hoe belangrijk het is de oudere verpleegkundigen gezond te houden: ‘Na 36 jaar werken en het opvoeden van vijf kinderen (…) is het wel mooi geweest. Veel van mijn leeftijdsgenoten hebben vaak ook nog de zorg voor hun ouder(s), er is geen sprake meer van extra verlofdagen. Maar we moeten wel door tot misschien wel 68. Dan moet je daar wel gezond genoeg voor blijven!’

Andere oplossingen

In plaats van het ophogen van de leeftijdsgrens zouden werkgevers andere oplossingen moeten zoeken, stellen sommige lezers. Irma: ‘De werkgever moet de randvoorwaarden voor werkende moeders verbeteren. Waarom geen (gratis) kinderopvang voor kinderen van moeders die een nachtdienst draaien? Ik kan me voorstellen dat het een ramp is om een kinderopvang voor die nachtdiensten te vinden.’ Bert ziet vooral heil in betere arbeidsvoorwaarden: ‘Wil je personeel krijgen en vasthouden dan moet de economie van schaarste en aanbod toegepast worden. Lees: meer salaris bijvoorbeeld.’ Een andere lezer stelt voor dat ‘de bedenkers van deze onrealistische ideeën als zij-instromers de zorg in gaan. Kunnen ze mooi de nachtdiensten draaien!’

Liefhebbers van de nachtdienst

Niet alle reageerders waren negatief over nachtdiensten draaien. René reageert: ‘Ik ben zelf 60 jaar en doe graag de nachtdiensten. In deze vier nachten kan ik alle administratie wegwerken, rustig werken, en zelf ook eens wat plannen; ik probeer dan een toets te doen voor de accreditatiepunten. (…) Het is drie weken hard werken overdag en in de avond, dat dit even een adempauze lijkt.’ Ook de jongere Charlotte houdt van de nachtdiensten. Zij pleit voor een individuele benadering: ‘Natuurlijk moet er een balans zijn dat iedereen een nachtdienst draait. Aanpassen op het individu en de gezondheid is naar mijn idee beter.’

Gepubliceerd op: 28 mei 2018
Door: Francine Aarts

Thema:

De verpleegkundige Nachtdienst

Tags:

De verpleegkundige

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk De verpleegkundige

Strand.
icon-De verpleegkundige

De verpleegkundige

3 vragen aan oncologieverpleegkundige Marry Versluis die zelf kanker heeft

icon-Collega’s

Collega’s

Liefde op de werkvloer | Inge & Rutger: ‘Wegduiken op de parkeerplaats’

icon-Collega’s

Collega’s

Liefde op de werkvloer | Patty & Jasper : ‘De vonk sloeg pas over via een datingapp’

icon-De verpleegkundige

De verpleegkundige

Talent Tessa: ‘Grenzen aangeven helpt je te focussen’

icon-De verpleegkundige

De verpleegkundige

Bijzondere werkplekken | Hans werkt offshore: ‘Verpleegkundig handelen bij windkracht 10’

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren