Hogeschool Inholland en Zonnehuisgroep Amstelland laat hbo-v’ers een op een samenwerken met verzorgenden en verpleegkundigen om de zorg te verbeteren. Docent Marjolein Albers begeleidt ze op een pg-afdeling in dit speciale Leer Innovatie Netwerk (LIN).
Is een Leer Innovatie Netwerk (LIN) iets anders dan een leerwerkplaats?
‘Jazeker. Met de LIN’s creëren we een leergemeenschap van studenten en medewerkers gezamenlijk. Dus niet alleen de studenten leren er iets van zoals op de leerwerkplats, maar ook de medewerkers. Je bent veel meer collega van elkaar.’
Hoe ziet dit samenwerken eruit?
‘We zijn begonnen met zeven studenten, uit verschillende leerjaren. Zij werken twintig weken samen in de LIN met de medewerkers. Dit gaat in de vorm van projecten. Nu zijn we bijvoorbeeld aan het onderzoeken welke behoefte partners hebben van de mensen die bij ons worden opgenomen. Om te kijken hoe we hen zo goed mogelijk kunnen ondersteunen. Of je gaat samen met een teamlid onderzoeken of de geldende protocollen wel werkbaar zijn.’
Hoe reageren de medewerkers hierop?
‘Heel goed, ze geven aan hier zelf ook veel van te leren. Soms laat ik de studenten zelfstandig een dag de afdeling draaien, en ga ik aan de slag met de medewerkers. Dit zijn zowel helpenden, verzorgenden als verpleegkundigen. Er zijn twintig medewerkers die in de LIN meedoen, de ene actiever dan de ander, maar allen staan ze positief ten opzichte van de invasie van studenten.’
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account