Ramen lappen, vloeren vegen, zeven nachtdiensten in het eerste jaar. Het is realiteit in de wereld van de student verpleegkunde.
Zelf heb ik het gelukkig nooit zo extreem meegemaakt, maar zo is het niet voor alle studenten.
Ik hoor verhalen over de meest onmogelijke dienstroosters. Worden leerlingen in de instellingen uitgebuit of is dit een normale zaak?
Met de poetsdoek zwaaien in het ziekenhuis… is dát nou stimulerend voor nieuwe leerlingen? Snuffelstagiaires die bloeddruk mogen meten, of mee mogen kijken wanneer er een infuus geprikt moet worden: dat is cool! Logisch dat zij kiezen voor de zorg.
Maar studenten verpleegkunde die worden uitgebuit als goedkope arbeidskracht, moeten die dat zomaar pikken? Natuurlijk gebeurt dat niet in iedere instelling en op iedere afdeling, maar ik hoor het akelig vaak. En als leerling bevind je je in een kwestbare positie, zo heb ik zelf ook ondervonden.
Studenten verpleegkunde zijn bang om afgerekend te worden als ze ergens tegenin gaan. Maar grenzen stellen is toch één van de competenties? Soms is het een beetje dubbel, vinden jullie niet?
Welke ervaringen hebben jullie hiermee en wat heb je eraan gedaan?
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account