Beroepsprofielen: tuchtrecht blijft voor mbo'er en hbo'er

Dat zeggen Anja Cremers van vakbond NU’91 en Helma Zijlstra van beroepsvereniging V&VN, naar aanleiding van het eerste rondetafelgesprek over het verpleegkundig beroepenhuis, vorige week woensdag. Zijlstra: ‘Alle veldpartijen zijn het eens dat zowel mbo als hbo opgeleide professionals onder het tuchtrecht blijven vallen. Verdere uitwerking is nog nodig.’ De veldpartijen geven daarmee gehoor aan een wens van minister Schippers, die in september aangaf het belangrijk te vinden dat er in de nieuwe beroepsprofielen aandacht is voor het borgen van beroepsgroepen in juridische kaders. Zij noemt het ‘noodzakelijk’ dat tuchtrecht blijft voor zowel de mbo- als hbo-opgeleide professional.

Oorspronkelijke plannen

In de oorspronkelijke plannen van de Stuurgroep V&V2020, gepresenteerd in maart 2012, zou de mbo-verpleegkundige niet meer onder het tuchtrecht van de Wet BIG vallen. De plannen oogstten veel kritiek. Hoogleraar Verplegingswetenschap en lector Ouderenzorg Marieke Schuurmans reageerde daarop in Tijdschrift voor Verpleegkundigen (TVZ): ‘Mensen hangen daar iets aan op, maar wat mis je nu eigenlijk als je geen artikel 3-registratie hebt?’ vroeg Schuurmans zich af. ‘Het tuchtrecht, is het zo fijn om daar onder te vallen? We hebben in de Nederlandse gezondheidszorg veel wet- en regelgeving om kwaliteit van zorg te regelen.’ Schuurmans constateert in TVZ dat er veel emotie en beleefde werkelijkheid bij komt kijken: er wordt ons iets ontnomen. ‘In mijn optiek is het oud denken, waarbij je vasthoudt aan een bepaalde status maar niet kijkt naar de inhoud.’

Standpunt heroverwegen

V&VN-voorzitter Henk Bakker liet eerder al weten dat V&VN in een open gesprek bereid was het standpunt te heroverwegen. ‘Al zijn we nog steeds voorstander van het advies van de stuurgroep: de complexiteit van de zorg die gezien de transitie op iedereen afkomt is dermate groot, dat toezicht en tussenkomst voor de mbo’er goed geregeld moet blijven. Dit kan zelfs betere waarborgen bieden dan tuchtrecht. Daarvoor is noodzakelijk dat de mbo-er een gedegen opleiding heeft – vaardigheden, ziektebeeld, bijwerkingen, complicaties – er moeten schriftelijke protocollen beschikbaar zijn gebaseerd op richtlijnen en de bekwaamheidseisen moeten goed zijn uitgewerkt. Als we naar de ouderenzorg kijken waar de mbo-professional ook zal werken, ontbreken daar bijvoorbeeld veelal richtlijnen.’

Hoe nu verder?

Het verslag van vorige week woensdag wordt omgezet in een brief naar minister Schippers. Zij besluit vervolgens over het vervolgtraject.

Begin maart presenteerde de Stuurgroep V&V 2020 de nieuwe beroepsprofielen voor verpleegkundigen en verzorgenden. Bekijk hier het dossier over de Beroepsprofielen.