• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Tuchtrecht

Verpleegkundige veroordeeld wegens WhatsAppen met elfjarige

Gepubliceerd op: 25 januari 2017
Dit bericht is ouder dan 5 jaar

Een verpleegkundige mag niet meer met kinderen werken omdat hij ten opzichte van een elfjarige patiënt onvoldoende professionele distantie heeft gehouden door na haar ontslag met haar te WhatsAppen.

Dat blijkt uit een uitspraak van het Centraal Tuchtcollege van 17 januari. De verpleegkundige kreeg eerder dit jaar van het Regionaal Tuchtcollege al een ontzegging van zijn bevoegdheid om als verpleegkundige nog met kinderen te werken, naar aanleiding van deze zaak. De verpleegkundige ging toen in hoger beroep. 

Contact via WhatsApp

De verpleegkundige werkte al sinds 2001 als kinder- en neonatologieverpleegkundige. Hij kwam de bewuste patiënt in 2014 tegen, toen ze elf jaar was. Toen ze met ontslag ging, liet ze een briefje achter in zijn postvakje met een bedankje, haar mobiele telefoonnummer en het verzoek haar te bellen. De verpleegkundige ging hierop in. Daarna ontstond gedurende twee dagen contact via Whatsapp tussen de twee. De patiënte reageerde uiteindelijk niet meer, omdat haar ouders op de hoogte raakten van het contact tussen de verpleegkundige en hun dochter. De ouders deden melding bij het ziekenhuis, die daarop de dienstbetrekking met de verpleegkundig beëindigden.

7 vragen over het tuchtrecht voor verpleegkundigen
Nursing zette een aantal feiten over het tuchtrecht met betrekking tot verpleegkundige fouten op een rij. Lees meer 

Professionele distantie

Volgens de rechter heeft de verpleegkundige grensoverschrijdend gehandeld door het versturen van WhatsApp-berichten in de privésfeer naar een minderjarige patiënte vlak na haar ontslag. Dit is in strijd met het beleid binnen het ziekenhuis waar de man werkte, zoals neergelegd in het protocol ‘Beleid sociale media voor medewerker en artsen’ van het ziekenhuis. Hier komt bij dat de inhoud op zichzelf ook grensoverschrijdend is. Zo zou de verpleegkundige erop hebben aangedrongen dat het meisje het contact geheim zou houden en vroeg hij meermalen om een foto van haar in haar pyjama. Volgens de rechter heeft de man onvoldoende professionele afstand in acht genomen ten opzichte van iemand die zich in een afhankelijke positie jegens hem bevond. Dat het om een destijds elfjarige patiënt gaat, maakt het volgens de rechter nog ernstiger. Dat de verpleegkundige spijt heeft en zegt geen bijbedoelingen bij het contact te hebben gehad, doet volgens het tuchtcollege niet af aan de ernst van de zaak.

Spijt ervan

Volgens het Centraal Tuchtcollege is niet gebleken dat er bij de verpleegkundige voldoende sprake is van inzicht in de onjuistheid van zijn handelen, en wijst daarom het hoger beroep af. De eerder door het Regionaal Tuchtcollege opgelegde maatregel van ontzegging van de bevoegdheid om in het register ingeschreven staande het beroep van verpleegkundige uit te oefenen ten aanzien van kinderen, blijft dus gehandhaafd.

Bekijk de volledige uitspraak op Tuchtrecht.nl 

Gepubliceerd op: 25 januari 2017
Door: Nienke Berends

Thema:

Tuchtrecht

Tags:

Tuchtrecht

Lees Interacties

Geef je reactie Reactie annuleren

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk Tuchtrecht

icon-Tuchtrecht

Tuchtrecht

Podcast over gezondheidsrecht: ‘Sta je voor een moeilijke beslissing? Consulteer een collega’

icon-Tuchtrecht

Tuchtrecht

Gezondheidsrecht: ‘Verplegen doe je met een warm hart en een koel hoofd’

icon-Tuchtrecht

Tuchtrecht

Patiënte raakt in shock en overlijdt: tuchtrechter geeft waarschuwing vanwege gemiste alarmsignalen

icon-Tuchtrecht

Tuchtrecht

Tuchtrechter: waarschuwing vanwege gebrekkige wondzorg

icon-Tuchtrecht

Tuchtrecht

Verpleegkundige steelt en gebruikt opiaten tijdens dienst: nooit meer in BIG-register

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren