• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de voettekst
Menu
Zoeken
Inloggen

Nursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigenNursing.nl | Nieuws, blogs en meer | Nursing voor verpleegkundigen

Waarmee maken wij jou steeds beter?

  • Praktijk
  • Werk
  • Challenge
  • Congressen
  • Abonneren
  • Nursing
    • Home
    • Praktijk
    • Werk
    • Challenge
    • Congressen
  • Service
    • Veelgestelde vragen
    • Contact
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Inloggen
    • Wat is de Nursing Challenge?
    • Mijn profiel
  • Meer Nursing
    • Nieuwsbrieven
    • Shop
    • Nursing.be
  • Vacaturebank
    • Vacatures
    • Vacature plaatsen

Werk Coronavirus

Update corona: dit vinden verpleegkundigen van de nieuwe maatregelen

Gepubliceerd op: 3 november 2021

Mogelijk kunnen zorginstellingen in de toekomst personeel en bezoekers vragen om een QR-code, mochten extra coronamaatregelen nodig zijn. Ook krijgen zorgmedewerkers met patiëntencontact zo snel mogelijk een boosterprik aangeboden.

Dat zijn enkele opvallende uitkomsten van de persconferentie gisteren. Volgens De Jonge zijn er wetswijzigingen in voorbereiding om zorginstellingen de bevoegdheid te geven om onder voorwaarden aan personeel en bezoekers te vragen om een QR-code, mochten de cijfers niet dalen.

Pertinent tegen

Ziekenhuis OLVG in Amsterdam liet al voor de persconferentie weten niets te voelen voor een verplicht vaccinatiebewijs voor zorgmedewerkers, bezoekers en patiënten. ‘Een QR-code in de zorg is onacceptabel,’ meldt het ziekenhuis.

Verpleegkundige en Nursing-columnist Hugo van der Wedden sluit zich helemaal aan bij ‘zijn’ OLVG.

Wat hou ik toch van @olvg. Medische staf én verpleegkundige staf in een gezamenlijke verklaring: geen QR-code in de zorg! https://t.co/PvCeWDmli9

— Hugo van der Wedden (@hugovdwedden) November 2, 2021

‘Goede naleving basismaatregelen is genoeg’

Ook het Outbreak Management Team (OMT) ziet nog niets in het verplicht stellen van het coronatoegangsbewijs (CTB) voor personeel én bezoekers in de zorg. ‘Besmetting van zorgmedewerker naar patiënt kan worden voorkomen door het dragen van een mondneusmasker en/of het houden van 1,5 meter afstand. Bij goede naleving van de basismaatregelen en andere preventieve maatregelen lijkt de meerwaarde van het CTB bij het voorkómen van infecties klein.’

‘Dit gaat niet ver genoeg’

Volgens een peiling van vakbond NU’91 vinden veel verpleegkundigen en verzorgenden de gisteren aangekondigde maatregelen (op meer plaatsen de coronapas tonen, mondkapjes dragen) niet ver genoeg gaan. ‘De achterban gelooft niet dat deze maatregelen het gewenste effect hebben en het tij zullen keren’, zegt een woordvoerder van NU’91. Zo’n 95% van de ongeveer 2000 ondervraagden zou dit hebben aangegeven. Wat de achterban van NU’91 vindt over het mogelijk verplichten van een QR-code in zorginstellingen, heeft de vakbond (nog) niet gedeeld.

Extra prik

Of hun leden behoefte hebben aan een boosterprik, weet NU’91 niet. De organisatie kreeg tot nu toe weinig signalen dat zorgpersoneel zich met de huidige vaccinaties niet veilig genoeg voelt. Wel zegt NU’91 blij te zijn met de mogelijkheid voor een extra prik. Om de drempel zo mogelijk laag te houden, zou het mooi zijn als medewerkers in hun eigen instelling terechtkunnen voor de vaccinatie, aldus de woordvoerder.

Wat vind jij van de nieuwe maatregelen? Is het genoeg om het toenemend aantal besmettingen een halt toe te roepen?

Gepubliceerd op: 3 november 2021
Door: Nienke Berends

Thema:

Coronavirus Werk

Tags:

Corona Coronavirus

Lees Interacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account


Werk

cao ziekenhuis
icon-Cao

Cao

Niet iedereen blij met cao ziekenhuizen: ‘Ik word er verdrietig van’

Eurobiljetten.
icon-Cao

Cao

Werk je in een ziekenhuis? Zo bereken je hoeveel de nieuwe cao je bruto oplevert

icon-Cao

Cao

Verpleegkundige in ziekenhuis krijgt 15% loonsverhoging

Nachtdienst werk-privébalans
icon-Nachtdienst

Nachtdienst

RIVM: ‘Nachtdienst slecht voor werk-privébalans’

icon-Team

Team

Dreamteam HMC Antoniushove Leidschendam: ‘We hebben vaak maar een half woord nodig’

Bekijk meer

Newsletter

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws en vakinhoudelijke artikelen?

Schrijf je dan in voor een van onze nieuwsbrieven.

Aanmelden

Footer

Meer nursing

Abonneren

Gratis proefabonnement

Shop

Contact

Volg ons op

Adverteren

Personeeladvertentie

Adverteren & partnerships

Nursing Vlaanderen

Ga naar Nursing.be

© Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Nature

  • Privacy Statement
  • Disclaimer
  • Voorwaarden
  • Cookie voorkeuren