Ondernemen met hart voor dementiezorg?

In een Herbergier wonen 16-24 mensen met dementie in een warme en huiselijke omgeving. Het inwonende zorgkoppel heeft de dagelijkse leiding en biedt samen met een vast team van medewerkers liefdevolle zorg op maat. Dankzij de
kleinschalige opzet is er alle tijd en aandacht voor wat echt belangrijk is: de bewoner.

Een Herbergier is een kleinschalige woonvoorziening voor mensen met dementie. Sinds de eerste locatie in 2007 zijn inmiddels bijna 60 Herbergiers geopend. De bewoners en de verantwoordelijke zorgverleners wonen er op een zo gewoon mogelijke manier met elkaar samen. De korte communicatielijnen, warmte, open deuren en persoonlijke aandacht bewijzen dat zorg voor ouderen met dementie ook anders kan. Iedere bewoner heeft een eigen appartement, volledig ingericht naar persoonlijke smaak.

Persoonlijke aandacht

Elke Herbergier is een zelfstandige zorgonderneming. De ondernemers hebben de leiding en bieden met hun vaste team van medewerkers warme zorg aan hun bewoners. Die vrijheid maakt maatwerk en persoonlijke aandacht mogelijk. Doordat de zorgondernemers bij de Herbergier wonen, zijn ze altijd dichtbij. Dit zorgt voor continuïteit, korte lijnen en een vertrouwd gezicht voor bewoners, familie en medewerkers. Er is tijd voor alledaagse momenten, zoals een wandeling, de krant of een goed gesprek.

Ondersteuning vanuit een ervaren zorgfranchise

De Herbergier is een formule van De Drie Notenboomen, de grootste franchiseorganisatie in de Nederlandse zorg. De Drie Notenboomen ontwikkelt en begeleidt zorgconcepten zoals Herbergier, Thomashuis, Zorgbutler en Thomas op Kamers. Met bijna 25 jaar ervaring in zorgfranchise helpt de organisatie nieuwe ondernemers bij elke stap: van selectie en opleiding tot de start van het zorgondernemerschap. Ook daarna blijft er support op het gebied van bedrijfsvoering, financiën, kwaliteit, marketing, communicatie en vastgoed. Elk zorgkoppel wordt ondersteund door een persoonlijke ondernemerscoach.

Eigen regie

In de Herbergier draait de zorg om welzijn en leven. Bewoners behouden zoveel mogelijk eigen regie en ervaren vrijheid in hun dagindeling. De open deuren binnen de Herbergier maken het mogelijk om veilig naar buiten te gaan, eventueel ondersteund door een medewerker. Bezoek is altijd welkom. De zorg wordt afgestemd op wat bewoners echt nodig hebben, zodat ze hun leven kunnen voortzetten zoals ze dat van thuis gewend zijn.

Een écht thuis voor iedereen

In 2015 openden Agnes en Saskia Megens de deuren van Herbergier Etten-Leur. Samen met hun kinderen wonen zij als inwonend zorgkoppel al elf jaar in de Herbergier. ‘Voor ons is het belangrijkste dat onze bewoners mens mogen zijn, dat ze gezien worden als persoon,’ vertelt Saskia. ‘Dit is heel mooi werk. We maken echt het verschil. Als we bewoners zien genieten van hun vrijheid en eigen keuzes, weten we waarvoor we het doen. Ook de buurt is heel betrokken. Dat maakt het extra waardevol,’ zegt Agnes. ‘Het gebeurt regelmatig dat Saskia en ik het dorp ingaan en daar twee bewoners samen op een terras zien zitten. Dat is prachtig.’

Ineke en Raymond Snoeren runnen sinds 2020 Herbergier Tilburg. Ineke: ‘Juist doordat wij in hetzelfde pand wonen met onze achttien bewoners, zijn er korte lijntjes met zowel de bewoners als families, medewerkers en de buurt. En kunnen we er samen voor zorgen dat mensen met dementie het thuisgevoel ervaren. Op een manier waarbij mantelzorgers worden ontlast en weer de rol van familie of partner kunnen aannemen.’

Dementie kan iedereen overkomen, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt. Daarom kan iedereen wonen bij de Herbergier. Er zijn in iedere Herbergier enkele kamers bestemd voor mensen met een laag inkomen (bijvoorbeeld enkel AOW). Door middel van een kortingsregeling is het ook voor hen mogelijk om in een Herbergier te wonen.

Een manier van leven

Het runnen van een Herbergier is meer dan een baan; het is een manier van leven. Elke Herbergier wordt geleid door twee levenspartners die eindverantwoordelijk zijn. Minstens één van de twee is BIG-geregistreerd met ruime ervaring in de zorg. Daarnaast is leidinggevende ervaring bij een van de twee vereist. Beiden delen de ambitie om ouderen met geheugenproblemen een warm en waardig leven te bieden in een huiselijke omgeving.

Wil jij ook zinvol werk waarin verbinding centraal staat? Meld je aan voor een online informatiebijeenkomst en ontdek of het zorgondernemerschap bij jou past: https://www.herbergier.nl/zorgondernemer-worden