Premium artikelen speciaal voor abonnees
Hoe voorkomt je werkgever dat je vertrekt?
In deze tijden van tekorten is er werkgevers veel aan gelegen om ons binnenboord te houden. Voorwaarde 1: zorg dat we met plezier werken. Dat betekent: meer autonomie, ruimte om te leren en oprechte aandacht.
Wil je dit premium artikel verder lezen?
Video op Nursing.nl
Uitgelicht
Congressen
Laatste reacties
20-06-2019
Bob Smalhout heeft jaren geleden een boek geschreven dat heette met het mes op tafel en...
Gastblog: ‘Leerling-verpleegkundige, blijf vooral jezelf want dat siert je’
19-06-2019
Hoi Henriette, Ik vindt je antwoord echt niet motiverend " meer last dan gemak, traag en...
Gastblog: ‘Personeelstekort? Geef herintreders een kans’
19-06-2019
Ik zou als leidinggevenden nooit iemand voor een dag per week aannemen en al helemaal niet...
Gastblog: ‘Personeelstekort? Geef herintreders een kans’
19-06-2019
Als pas afgestudeerde (jonge) HBO-V'er heb ik het al zo vaak gehoord, aan het bed, maar...
Minister stelt overgangsregeling verpleegkundigen vast
