Premium artikelen speciaal voor abonnees
Hoe voorkomt je werkgever dat je vertrekt?
In deze tijden van tekorten is er werkgevers veel aan gelegen om ons binnenboord te houden. Voorwaarde 1: zorg dat we met plezier werken. Dat betekent: meer autonomie, ruimte om te leren en oprechte aandacht.
Wil je dit premium artikel verder lezen?
Video op Nursing.nl
Uitgelicht
Congressen
Laatste reacties
19-06-2019
Ik zou als leidinggevenden nooit iemand voor een dag per week aannemen en al helemaal niet...
Gastblog: ‘Personeelstekort? Geef herintreders een kans’
19-06-2019
Als pas afgestudeerde (jonge) HBO-V'er heb ik het al zo vaak gehoord, aan het bed, maar...
Minister stelt overgangsregeling verpleegkundigen vast
19-06-2019
Ik vraag me af, waar we mee bezig zijn. Als ik het goed begrepen heb worden...
Minister stelt overgangsregeling verpleegkundigen vast
18-06-2019
@Jywz, De zaken die jij noemt als PES en EBP hebben ook de vroegere in service...
Overgangsregeling Wet BIG II: ‘Ik was er 2 dagen ziek van’
