Het ministerie van VWS wil het nulurencontract in de zorg verbieden, maar Jos vindt dat een veel te zware maatregel.
Ik word niet vrolijk van de ontwikkelingen binnen de gezondheidszorg. En dan heb ik het nog niet eens over alle verwikkelingen rond de al dan niet noodzakelijke geachte knip tussen de verpleging en de verzorging in de thuiszorg. Ik vind het prima dat die knip er niet komt! Ook al willen de gemeentes dat wel.
Ik maak me pas echt druk over het voorstel om de nulurencontracten in de zorg te verbieden. Dat schiet zijn doel volledig voorbij! Ik ben zelf een aantal jaren met een nulurencontract begonnen omdat dit voor mijn persoonlijke situatie prima uit kwam. Werken op het moment dat het mij gelegen was, niet werken omdat ik andere zaken wilde doen. Intussen is die situatie nu anders en heb ik al jaren een min-max contract. Ik ken tientallen mensen die gebruikmaken van een nulurencontract in de zorg omdat dit voor hen beter uitkomt. De voordelen zijn legio, ook voor de werkgever.
Wat te doen als die nulurencontracten verboden worden? Dan haal je een belangrijk deel van het voordeel voor de werknemer weg: namelijk de keuze om wel of niet te werken. Het gaat om de juiste balans tussen werk en privé vinden. En met een verbod op nulurencontracten krijg je de wangedrochten zoals die al eerder op Nursing werden gesignaleerd: contractje voor 25 uur per jaar, of twee uur per week.
Laat de keuze voor de contractvorm in de zorg vrij! Houdt wel de vinger aan de pols aangaande de excessen, maar bemoei je er verder niet mee. Ik weet het: ik heb met een vast contract voor onbepaalde tijd gemakkelijk praten. Maar: als ik weer zou moeten kiezen als mijn persoonlijke omstandigheden ernaar vragen: dan is mijn voorkeur een nulurencontract.
Ik vrees dat straks door het schrappen van de nulurencontracten het tekort aan arbeidskrachten in de zorg alleen maar groter wordt, en we daarmee ons eigen graf gaan graven! Het antwoord op de vraag: wie zorgt er straks voor de zorger?, baart me zorgen. Wat vind jij?
Wil je reageren? Registreren kan heel eenvoudig én gratis.
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account