Het is een terugkerende discussie in de zorg: gellak, BIAB of kunstnagels zijn volgens de SRI-richtlijn verboden, maar worden soms tóch gedragen. Wat voor gevolgen mogen daar eigenlijk zitten, en wat voor consequenties gaan te ver?
Arbeidsrechtelijk mag een werkgever kledingvoorschriften opleggen, en daar kunnen ook nagels en nagelversieringen onder vallen.
Foto: Annelien Smet
Reader Interactions
4 reacties
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account
De wetenschappelijke literatuur geeft geen eenduidig antwoord op de vraag welke invloed kunst- of gelnagels hebben op de overdracht van bacteriën en ziekteverwekkers (Nursing, 4 juli 2025). Wat wél duidelijk is: de lengte van de nagels speelt een aantoonbare rol bij hygiëne en veiligheid. Daar is stevig wetenschappelijk bewijs voor. Ik geloof in infectiepreventie, maar ook in zinnige zorg. Laten we daarom beleid maken dat niet alleen schoon is aan de handen, maar ook in de onderbouwing.
Er wordt aangegeven in het artikel dat de hygienische richtlijnen doorgenomen worden in de (zorg)opleidingen. Maar wat nu als je in de gehandicaptenzorg werkt en een opleiding hebt gevolgd in de begeleidende richting? Wordt in die opleidingen daar ook aandacht aan besteedt?
Jazeker. Buiten het hygiënische aspect is het ook een veiligheidsdingetje voor de cliënt.. Daarnaast werd het bij ons op de woning (gehandicaptenzorg) ook altijd benoemd.
Hartelijk dank voor jullie uitgebreide artikel. Helaas trek ik dus aan het kortste end. En natuurlijk vind ik dit ontzettend jammer, want ik vind ze zo mooi, die stevige verzorgde nagels. Het hoort toch eigenlijk ook een beetje bij mijn identiteit. Maar goed ik zal proberen ze zo mooi mogelijk te ondehouden zonder de BIAB.
2027 duurt helaas nog even en best jammer dat dit zo lang duurt.
Nog steeds vind ik de argumenten, ook in het filmpje wetenschappelijk niet goed onderbouwd. Mijn nagels worden nu elke werkdag erg kritisch bekeken. Helaas….