Gratis nieuwsbrief Meld je aan voor de gratis e-mail nieuwsbrief van Nursing, TvV en TvZ. Klik hier

Blauwe plekken voor verpleegkundigen

Als verpleegkundige kom je heel dicht bij een patiënt die zich hulpeloos en angstig voelt, dat is een mooi en intiem moment. Je kunt gelukkig iets betekenen. Voor mij is dat juist de schoonheid van het beroep.
Blauwe plekken voor verpleegkundigen

De laatste tijd lees ik echter steeds vaker dat ambulancepersoneel en verpleegkundigen worden geconfronteerd met geweld .

Dit zijn geen incidenten meer, deze hufterigheid van omstanders, familieleden en patiënten is een trend geworden.

Het voorstel om een surveillancewagen mee te sturen met een ambulance lijkt mij niet haalbaar. Evenmin kun je een politieman op elke verpleegafdeling stationeren. Maar een verpleegkundige moet zich veilig voelen en een vuistslag van een patiënt, familielid of omstander is meer dan een bloedlip, het raakt je verpleegkundig hart. Gewelddadig gedrag leidt ertoe dat je misschien niet meer zo dichtbij durft te komen en je je passie voor je vak verliest.

Ik stel voor om op 12 mei de dag van de verpleging stil te staan bij geweld tegen verpleegkundigen en verzorgenden, laten we die dag ons mond opendoen en overal getuigenissen voorlezen van verpleegkundigen die geraakt zijn door geweld tijdens hun werk.
Wat vinden jullie van dit idee?

Vanzelfsprekend hebben we op het Nursing Event 2006 veel workshops die te maken hebben met dit thema:

- Effectief omgaan met agressie
 8 december 12.30 uur - 13.30 uur en 9 december 16.00 uur - 17.00 uur.
- Omgaan met seksuele intimidatie
8 december 14.40 - 15.40
- Collegiale ondersteuning bij het verwerken van een trauma
8 december 16.00- 17.00 uur.
- Geweld, intimidatie en pesten
8 en 9 december 13.30 - 14.30 uur
- Veilige zorg
8 december 14.40 - 15.40 uur
- Training weerbaarheid
8 december 15.50 - 16.50 uur en 9 december 14.40 - 15.40 uur

Redactie Nursing.nl

Of registreer je om te kunnen reageren.

Nursing is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden