Gratis nieuwsbrief Meld je aan voor de gratis e-mail nieuwsbrief van Nursing, TvV en TvZ. Klik hier

'Te weinig allochtone verpleegkundigen'

Er zijn te weinig allochtone vrouwen die voor de zorg kiezen. Vooral Turkse en Marokkaanse vrouwen blijven er weg. Het gericht werven in deze groepen kan het toekomstige personeelstekort helpen terugdringen.

Dat stelt de Raad voor Werk en Inkomen in het advies 'Diversiteit in de zorg vraagt om doorpakken'. Uit onderzoek van het RWI blijkt dat vooral bij Turkse en Marokkaanse vrouwen onjuiste beelden van de Nederlandse zorg bestaan. Ook heeft een zorgberoep in deze twee culturen vaak een minderwaardige status. Nursing publiceerde onlangs een artikel over moslimverpleegkundigen en de eventuele problemen waar ze tegenaan lopen.
 
Rolmodellen
De RWI adviseert dan ook om bij de studie- en beroepskeuzebegeleiding aan leerlingen op het vmbo betere voorlichting te geven over de arbeidsmarktperspectieven, meer aandacht te besteden aan de culturele aspecten en gebruik te maken van aansprekende rolmodellen.
 
Doorstroom
Volgens de RWI zijn er genoeg aanknopingspunten om de instroom en doorstroom van allochtonen in de zorg te vergroten en het verloop tegen te gaan. Het is tijd voor een krachtig en meerjarig impuls in plaats van tijdelijke projecten die ‘nadien niet verankerd worden’.

 

Redactie Nursing

Gerelateerde tags

3 reacties

  • no-profile-image

    Maria

    Inderdaad, er wordt moeilijk gedaan over taalkennis en cultuur. Bewust vaak buitengesloten ! Er wordt geen extra begeleiding en steun aangeboden.

  • no-profile-image

    VIG

    Ik denk dat het cultuur gebonden is. Een vpk staat in die landen vrijwel onderaan de sociale ladder en is de status van het beroep nog lager dan hier in NL. Een vuilnisman staat in die landen nog hoger op de sociale ladder. Niets ten nadele van vuilnismannen ;) Maar het is voor vrouwen met die afkomst alles behalve aantrekkelijk om in de zorg te werken.

  • no-profile-image

    marien

    Misschien vinden ze het geen leuk beroep.
    Of zitten ze liever achter een receptiebalie of zo.
    Als turkse en marokkaanse meisjes er niet voor kiezen dan is dat zo. Waarom moet je ze dan benaderen? Ze weten zelf ook wel dat ze dit beroep kunnen kiezen. De enige reden die ik kan bedenken is dat ze het geen leuk vak vinden.

Of registreer je om te kunnen reageren.

Nursing is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden