Gratis nieuwsbrief Meld je aan voor de gratis e-mail nieuwsbrief van Nursing, TvV en TvZ. Klik hier

Veel verpleegkundigen volgen bij- en nascholing

Ruim 90 procent van de verpleegkundigen en verzorgenden volgt bij- en nascholing, meestal op kosten van de werkgever. Een derde van de zorgverleners vindt het scholingsaanbod vanuit de werkgever voldoende.
Veel verpleegkundigen volgen bij- en nascholing

Dat blijkt uit jaarlijks onderzoek naar werkomstandigheden van onderzoeksinstituut Nivel onder het Panel Verpleging & Verzorging, dat bestaat uit 1350 verpleegkundigen, verzorgenden, sociaal agogen en helpenden.

Registreren van scholing
Veel vaker dan in 2009, leggen de zorgverleners de door hen gevolgde scholing ergens vast. In 2009 gaf een derde nog aan geen administratie van de scholing bij te houden. In 2011 is dat gedaald naar een vijfde van de zorgverleners. De onderzoekers vinden dat daaruit blijkt dat zorgverleners zich steeds bewuster worden van het belang om hun scholing bij te houden. Dat een steeds groter wordende groep regelmatig een functioneringsgesprek heeft zal daar ook mee te maken hebben.

Loopbaan
Wat betreft loopbaanbegeleiding geeft ongeveer de helft van de ondervraagden aan dat er gesproken is over mogelijkheden en aanvullende opleidingen. Slechts een derde van de ondervraagden is echter tevreden over de loopbaanbegeleiding. En een op de zes verpleegkundige is ontevreden over de loopbaanmogelijheden.

Ander conclusies uit het onderzoek:
- Ruim de helft van de verpleegkundigen vindt dat de top van de organisatie niet of nauwelijks op de hoogte is van de feitelijke problemen op de werkvloer. De aantrekkelijkheid van het beroep kan verhoogd worden door een verandering in de relatie tussen top en werkvloer. Lees het bericht op Nursing.nl hierover.

- Verpleegkundigen en andere zorgverleners geven hun baan een 7,5 als rapportcijfer en dat is sinds 2005 stabiel. Vier op de vijf zorgverleners zijn er trots op om in de zorg te werken. Over het algemeen gaan zij met plezier naar hun werk (88%) en vinden zij het inhoudelijk leuk werk (91%).

- Een prettige sfeer in het team en goede zorg geven vinden verpleegkundigen en andere zorgverleners de belangrijkste aspecten van het werk (98%). Zorgverleners zijn tevreden over hun contacten met collega’s.

Lees ook:
Directie weet niet wat er speelt op werkvloer

Nivel
Door: Redactie Nursing, Marloes Oelen

Redactie Nursing.nl

Gerelateerde tags

2 reacties

  • no-profile-image

    Salute

    Ik las een artikel met als hoofd: Meerderheid zorgpersoneel vindt: ” Top organisaties kent echte zorgproblemen niet “.

    Dit is een verschijnsel dat je erg veel tegenkomt bij Overheden, Semi Overheid- en aanverwante instellingen. Bij hogere functies bij de Overheid en Semi Overheid wordt op grote schaal gesjoemeld bij sollicitatieprocedures. Daar geldt niet zo zeer wat je kunt, maar eerder wie je kent.
    Met als gevolg dat vele top-functies worden bekleed door mensen die niet of onvoldoende zijn gekwalificeerd. Je hoeft alleen maar te denken aan de recente verwikkelingen bij het COA, de Woningbouwverenigingen en ga zo maar door.

  • no-profile-image

    Salute

    Ik las een artikel met als hoofd: Meerderheid zorgpersoneel vindt: ” Top organisaties kent echte zorgproblemen niet “.

    Dit is een verschijnsel dat je erg veel tegenkomt bij Overheden, Semi Overheid- en aanverwante instellingen. Bij hogere functies bij de Overheid en Semi Overheid wordt op grote schaal gesjoemeld bij sollicitatieprocedures. Daar geldt niet zo zeer wat je kunt, maar eerder wie je kent.
    Met als gevolg dat vele top-functies worden bekleed door mensen die niet of onvoldoende zijn gekwalificeerd. Je hoeft alleen maar te denken aan de recente verwikkelingen bij het COA, de Woningbouwverenigingen en ga zo maar door.

Of registreer je om te kunnen reageren.

Nursing is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden