Gratis nieuwsbrief Meld je aan voor de gratis e-mail nieuwsbrief van Nursing, TvV en TvZ. Klik hier

Kan je werkgever je verplichten een cursus helpende plus te doen, waarvan de helft in eigen tijd moet en niet uitbetaald wordt?

Je werkgever mag je verplichten een (werkgerelateerde) cursus te volgen. Voorwaarde hiervoor is echter wel dat hij zowel de kosten als de tijdsinvestering voor zijn rekening neemt, tenzij in de CAO anders is bepaald. Vaak wordt op zo'n moment wel een terugbetalingsregeling afgesproken als iemand binnen een periode van 24 maanden zijn baan opzegt. Het hangt dus af van de CAO of je een cursus die deels zelf betaald of in eigen tijd gevolgd moet worden, mag weigeren.

Daniëlle van Eerden - CNV Publieke Zaak

Gerelateerde tags

5 reacties

  • no-profile-image

    Lianne

    In de wet BIG staat dat jezelf verplicht bent om je kennis op peil te houden.

    Dus fifty fifty is normaal

  • no-profile-image

    golden girl

    bij tsn krijg je geen opleiding nada

  • no-profile-image

    zon

    tegenwoordig is het bij ons zo, alles eigen tijd, ook de werkoverleggen. we krijgen alleen de km vergoed en verder NIETS

  • no-profile-image

    zon

    bij ons is het zo dat het helft baas tijd is, en helft eigen tijd. reiskosten zijn voor de baas.

  • no-profile-image

    jo

    Er worden meerder opleiding gedaan die betaald worden naar ratio dienstverband. het is heel normaal wanneer je bv. 24 uur p/w werkt dat je 2,4 uur vergoed krijgt.

Of registreer je om te kunnen reageren.

Nursing is een uitgave van Bohn Stafleu van Loghum, onderdeel van Springer Media B.V.
Voorwaarden