De Arbeidstijdenwetzegt: ‘De zwangere werknemer kan niet verplicht worden arbeid te verrichten in nachtdienst, tenzij de werkgever aannemelijk maakt dat dit redelijkerwijs niet van hem kan worden gevergd.’ De werknemer kan dus aangeven dat zij vanwege de zwangerschap geen nachtdiensten meer wil draaien. Er is geen exacte termijn waarop dit niet meer mag.
Lees ook:
- Zwanger en werk: wanneer vertel je wat?
- Mag mijn baas eisen dat ik kom werken, ook al ben ik hoogzwanger en ziekgemeld?
- Ik ben 15 weken zwanger en werk pas zes weken bij mijn nieuwe baan. Kan ik ontslagen worden?
- Sinds ik moeder ben, wordt het door de flexibele werktijden steeds moeilijker om in de zorg te blijven werken. Hoe combineren andere moeders van jonge kinderen hun werk met de bso?
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account