Verpleegkundigen en verzorgenden denken vaak ten onrechte dat ze met vrijheidsbeperking het beste doen voor hun cliënt.
Zij bedoelen het goed, maar vaak is het niet nodig en
juist nadelig voor de patiënt. Betere scholing moet dit probleem aanpakken. Dat zegt adviseur Paul Poortvliet van het LEVV naar aanleiding van het LEVV-onderzoek in verpleeg- en verzorgingshuizen. Een groot deel van de
onderzochte verpleegkundigen en verzorgenden ontneemt bewoners onnodig hun
vrijheid. Cliënten worden vastgebonden, in diepe stoelen gezet of krijgen
kalmerende medicijnen toegediend.
juist nadelig voor de patiënt. Betere scholing moet dit probleem aanpakken. Dat zegt adviseur Paul Poortvliet van het LEVV naar aanleiding van het LEVV-onderzoek in verpleeg- en verzorgingshuizen. Een groot deel van de
onderzochte verpleegkundigen en verzorgenden ontneemt bewoners onnodig hun
vrijheid. Cliënten worden vastgebonden, in diepe stoelen gezet of krijgen
kalmerende medicijnen toegediend.
In paniek
Veel verpleegkundigen en verzorgenden hebben
hierbij goede intenties, benadrukt Poortvliet. ‘Ze willen de bewoners juist
beschermen. Maar ze moeten eerder kijken of de situatie ook anders aangepakt kan
worden’, zegt hij. ‘Bewoners raken vaak in paniek door beperkende maatregelen,
waardoor er juist ongelukken gebeuren.’ Dit
is gebleken uit eerder onderzoek.
Veel verpleegkundigen en verzorgenden hebben
hierbij goede intenties, benadrukt Poortvliet. ‘Ze willen de bewoners juist
beschermen. Maar ze moeten eerder kijken of de situatie ook anders aangepakt kan
worden’, zegt hij. ‘Bewoners raken vaak in paniek door beperkende maatregelen,
waardoor er juist ongelukken gebeuren.’ Dit
is gebleken uit eerder onderzoek.
Afdelingscultuur
Volgens Poortvliet is het ook
belangrijk dat verpleegkundigen en verzorgenden tijdens het werk met elkaar
bespreken of vrijheidsbeperking nodig is en hoe dat er per bewoner en situatie
uit zou moeten zien. ‘Ook in teamoverleg moet dit thema bespreekbaar zijn’, zegt
de adviseur. ‘Daarnaast heeft het personeel scholing nodig.’ Het LEVV gaat zich
dan ook richten op scholingsadviezen aan instellingen en hen waar nodig helpen
de afdelingscultuur in kaart te brengen.
Volgens Poortvliet is het ook
belangrijk dat verpleegkundigen en verzorgenden tijdens het werk met elkaar
bespreken of vrijheidsbeperking nodig is en hoe dat er per bewoner en situatie
uit zou moeten zien. ‘Ook in teamoverleg moet dit thema bespreekbaar zijn’, zegt
de adviseur. ‘Daarnaast heeft het personeel scholing nodig.’ Het LEVV gaat zich
dan ook richten op scholingsadviezen aan instellingen en hen waar nodig helpen
de afdelingscultuur in kaart te brengen.
Geef je reactie
Om te kunnen reageren moet je inlogd zijn. Inloggen Ik heb nog geen account